1、貫徹執(zhí)行有關的政策法規(guī)和規(guī)章制度，在質(zhì)量負責人的指導下，組織、指導、監(jiān)督全公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡的有效運行；2、建立健全公司質(zhì)量管理體系，編制、完善商品質(zhì)量管理和過程質(zhì)量管理的相關制度與工作流程；3、在公司各項經(jīng)營管理工作中提供質(zhì)量指導和分析，有效實施工作流程的維護和優(yōu)化工作；4、組織部門人員收集、整理、分析公司內(nèi)外部的相關質(zhì)量信息；5、根據(jù)GSP要求，組織公司員工進行商品質(zhì)量管理、過程質(zhì)量管理知識的培訓；6、組織質(zhì)管員進行首營品種等基礎資料的維護和建立，對不合格商品、存在質(zhì)量問題商品的跟進、處理等；7、對本部門人員進行日常管理、績效考核管理、職業(yè)發(fā)展等輔導工作；8、負責下屬團隊的輔導帶教工作；9、完成公司領導交辦的任務。任職要求：學歷要求：藥學本科以上學歷，執(zhí)業(yè)藥師資格；????能力要求：三年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力，有特殊管理藥品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
