1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)事項(xiàng)的全面管理與提升;2、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客關(guān)系維護(hù)與管理;3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員招募、培訓(xùn)及管理;4、負(fù)責(zé)門(mén)店合規(guī)管理和質(zhì)量管理并提升門(mén)店表現(xiàn);5、負(fù)責(zé)門(mén)店對(duì)內(nèi)對(duì)外日常事務(wù)的處理及協(xié)調(diào);6、協(xié)助公司相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)與反饋。任職要求:1、大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限,電子信息工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、具有良好服務(wù)意識(shí)并樂(lè)于助人的品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力且喜歡動(dòng)手操作,?溝通表達(dá)良好;4、熟練使用基本的辦公軟件的操作;5、具有連鎖門(mén)店管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;6、具備連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作安排:入職后北京總部培訓(xùn)和實(shí)習(xí)2個(gè)月,同時(shí)需要1年的國(guó)內(nèi)門(mén)店店長(zhǎng)外派任職。