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JAVA開(kāi)發(fā)工程師中高級(jí)

成都微核科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
六險(xiǎn)一金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 出國(guó)機(jī)會(huì) 定期體檢
崗位職責(zé)
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司的各項(xiàng)管理和開(kāi)發(fā)制度和流程。
2、項(xiàng)目組技術(shù)負(fù)責(zé)人,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求整理和落實(shí),指導(dǎo)初中級(jí)工程師完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作:參加項(xiàng)目小組會(huì)議,理解系統(tǒng)需求說(shuō)明書(shū),進(jìn)行難點(diǎn)技術(shù)調(diào)研,負(fù)責(zé)編寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì)核心流程。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能編碼實(shí)現(xiàn),并對(duì)代碼進(jìn)行檢查和優(yōu)化,提高產(chǎn)品性能。
5、參與需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、模塊設(shè)計(jì)及相應(yīng)文檔編寫(xiě)。
6、負(fù)責(zé)版本測(cè)試及修改工作,隨時(shí)修改測(cè)試中遇到的問(wèn)題。
7、指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu),保證項(xiàng)目性能要求。
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任職資格:
1.?Java實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有微服務(wù)、軍工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis等主流框架,掌握Tomcat、JBoss等常用服務(wù)器使用。
3.?熟悉HTML、Ajax、Javascript、Css、Jquery開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)EasyUi、BootStrap、Layer等常用前端框架有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4.?熟悉基于Web的MVC設(shè)計(jì)模式,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式。
5.?精通主流數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化,能夠編寫(xiě)復(fù)雜的存儲(chǔ)過(guò)程和SQL語(yǔ)句。
6.?有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫(xiě)習(xí)慣。
7.?對(duì)技術(shù)富有熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力,踏實(shí)的工作態(tài)度,實(shí)干的事業(yè)精神,關(guān)注Java或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
8.?具有堅(jiān)韌不拔和吃苦耐勞的精神,思路清晰具備良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力較強(qiáng),且具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新。
9.?能適應(yīng)短期出差。
11.身體健康,無(wú)傳染疾病。
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五天工作制,公司除提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外,還可享受各種普及型和個(gè)性化福利。如:
生日禮金
節(jié)假日禮品/禮金
六一休假+親子費(fèi)
三八婦女節(jié)禮品/帶薪休假
六險(xiǎn)一金、全員覆蓋的商業(yè)險(xiǎn)
培訓(xùn)基金、創(chuàng)新基金、境內(nèi)外旅游基金
伯樂(lè)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、導(dǎo)師獎(jiǎng)、最優(yōu)內(nèi)訓(xùn)師獎(jiǎng)
年假、超長(zhǎng)春節(jié)假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、公假等完善的帶薪假期
定期部門(mén)團(tuán)建、不定期全員集體活動(dòng)(如春游、秋游、真人CS、廚藝大賽、拓展訓(xùn)練等
成都微核科技股份有限公司(股票代碼:?839810,網(wǎng)址http://www.microcorecn.com)于2011年起,長(zhǎng)期致力于軍工科研領(lǐng)域研發(fā)的全力拓展。在客戶(hù)單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、扶持下,公司近年來(lái)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,目前已擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富且戰(zhàn)斗力強(qiáng)勁的軟件與硬件系統(tǒng)研發(fā)隊(duì)伍,在各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)與支撐。歷年來(lái)公司相繼通過(guò)了《軟件企業(yè)認(rèn)定》、《國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位三級(jí)保密資格審查認(rèn)證》等多項(xiàng)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)定和成都市高新區(qū)企業(yè)上規(guī)入庫(kù)。
????2016年3月成立全資子公司?“成都中??萍加邢薰尽弊鳛槊嫦蛏逃檬袌?chǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。針對(duì)電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)三大商用領(lǐng)域與合作伙伴協(xié)同開(kāi)展深入的市場(chǎng)開(kāi)拓和廣泛的技術(shù)合作,并已設(shè)立專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研究部門(mén),逐步打造成為面向國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)合作的重要技術(shù)研發(fā)和儲(chǔ)備基地。
????Micro?Core,用心創(chuàng)造科技!【福利簡(jiǎn)介】1.六險(xiǎn)一金,全員覆蓋的商業(yè)保險(xiǎn)。2.法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。3.六一兒童節(jié),三八婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),圣誕節(jié),禮品贈(zèng)送不斷。4.員工年假,婚假,產(chǎn)檢假、產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假等完善的帶薪假期,更有超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期。5.伯樂(lè)獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、導(dǎo)師獎(jiǎng)各種獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)金不絕。6.年度全員春、秋游。7.面向優(yōu)秀員工的“微核帶您看世界計(jì)劃”為主題的年度境外旅游?!締T工關(guān)懷】1.定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng),溝通更暢快,合作更愉快,增加凝聚力。2.新員工定期面談制度,助你解疑釋惑。3.公司宣講小組,定期為大家介紹公司發(fā)展動(dòng)態(tài),業(yè)務(wù)方向,讓大家及時(shí)了解公司近況?!締T工發(fā)展通道】1.“引導(dǎo)人機(jī)制”——新員工將得到部門(mén)引導(dǎo)人工作指導(dǎo),加速員工成長(zhǎng)和適應(yīng)。2.“培訓(xùn)基金”——給予表現(xiàn)優(yōu)異的員工,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.“導(dǎo)師計(jì)劃”——由高級(jí)工程師帶隊(duì),將員工的“專(zhuān)業(yè)技能提升點(diǎn)”明確羅列,制定成長(zhǎng)計(jì)劃,對(duì)員工的職業(yè)生涯及職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行宏觀(guān)指導(dǎo)。4.“人才儲(chǔ)備計(jì)劃”——員工有權(quán)選擇成為技術(shù)大咖還是管理牛人。
聯(lián)系方式正在加載中......
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