集團人事副總經(jīng)理

致達控股集團有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-02
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	上海	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-01-11	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐飲補貼通訊補貼專業(yè)培訓年終獎金員工旅游績效獎金

職位描述（Job Description）

制定集團化經(jīng)營的公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部門工作。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并督促執(zhí)行，參與公司重大人事決策；2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司人力資源管理制度、實施細則和工作程序，并組織實施；3、負責建立總部、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法，調(diào)查后落實相關(guān)部門解決，負責建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；4、組織制定公司年度人力資源需求計劃，組織制定公司培訓計劃，負責組織員工的考核，依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核員工每月的薪酬；5、完成公司臨時交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求：1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，985或211學校優(yōu)先考慮；2.熟悉人力資源各模塊工作，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理、培訓，雇主品牌推廣；3.10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上人事總監(jiān)或者人事副總的管理經(jīng)驗；4.有集團公司或者5千人以上規(guī)模公司的工作經(jīng)歷，年齡35-40歲；5.溝通協(xié)調(diào)能力較強，思路清晰，性格開朗樂觀，形象佳。

公司介紹（Company Introduction）

致達集團創(chuàng)立于1994年，上海市首批最具影響力科技企業(yè)、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、上海市民營企業(yè)10強、全國廠務(wù)公開民主管理先進單位、上海市五一勞動獎狀、上海市文明單位。致達集團以“教育興邦、產(chǎn)業(yè)報國”為宗旨，發(fā)揮人才、技術(shù)優(yōu)勢，以科技創(chuàng)新為核心競爭力，形成“建設(shè)、科技、工貿(mào)、教育、金融”等支柱產(chǎn)業(yè)，擁有二十余家企業(yè)、兩個產(chǎn)業(yè)園、一所高等職業(yè)教育學院、上百億資產(chǎn)。