崗位職責(zé)：1、策劃推進(jìn)BU的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程和計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)BU的運(yùn)營目標(biāo)。2、修訂及執(zhí)行BU戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)BU重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；5、制定BU運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；6、制定BU運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。7、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。8、完成集團(tuán)副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。9、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。任職資格教育：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)：受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：10年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造，熟悉自動(dòng)化工藝流程及品質(zhì)管控。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。技能技巧：在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????態(tài)度：正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。