崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司年度商品總規(guī)劃量，制定季度、月度商品總下單量，確保公司年銷售指標(biāo)達(dá)成；2、制定年度、季度、月度上市計(jì)劃、配貨計(jì)劃、調(diào)撥計(jì)劃，負(fù)責(zé)商品上市計(jì)劃執(zhí)行與進(jìn)銷存跟蹤與反饋，通過店鋪配、調(diào)、退貨流程管理，確保店鋪商品結(jié)構(gòu)合理；3、統(tǒng)籌加盟訂單，配合營(yíng)銷經(jīng)理跟進(jìn)加盟訂單的執(zhí)行，并對(duì)加盟訂單進(jìn)行整合分析；4、定期進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分析和信息調(diào)研，按照年度、季度進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，為產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及上市等各業(yè)務(wù)活動(dòng)提供決策參考；5、跟進(jìn)每季商品上市反饋，及時(shí)作出翻單計(jì)劃并執(zhí)行，合理控制庫(kù)存，根據(jù)商品配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行分析，監(jiān)督監(jiān)管片區(qū)退貨情況，針對(duì)異常情況制定專案并推動(dòng)實(shí)施，以有效提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及商品毛利率；6、協(xié)助并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；7、完成片區(qū)配貨員團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力建設(shè)和下屬團(tuán)隊(duì)的管理工作，通過不斷優(yōu)化的培訓(xùn)形式和管理方法，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，做好人才儲(chǔ)備。崗位要求：1、熟悉品牌女裝的運(yùn)作流程和服裝銷售季節(jié)規(guī)律，具備良好的女裝商品配貨計(jì)劃制定、商品發(fā)放及調(diào)配的能力；2、具備良好的審美能力和市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力，對(duì)時(shí)尚有敏銳的捕捉視角；3、對(duì)數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與判斷力，有宏觀管理和敏捷的思維能力，優(yōu)秀的規(guī)劃能力；4、具備良好的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，并具有一定的戰(zhàn)略前瞻性思維；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。