崗位職責(zé)：??1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作；??2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；??3、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；??4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，維護(hù)員工關(guān)系。??任職要求：??1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；??2、具有傳媒行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的大中型企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；???3、具有戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；???4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，??具有大局觀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較高的人際敏感度；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
