【崗位職責(zé)】：
1、跟進客戶資源，把客戶邀約過來參加會議；
2、確認(rèn)客戶回執(zhí)，跟進，與客戶保持良好關(guān)系；
3、在每場會議中進行現(xiàn)場談單，不斷提高業(yè)務(wù)和知識水平；
4、引導(dǎo)客戶入駐saas采購系統(tǒng)，把線下采購訂單搬到線上平臺給予客戶采購補貼；
5、負責(zé)會場崗位，會后談單，與客戶達成成交；
6、配合部門主管完成業(yè)績目標(biāo)，活躍團隊工作氛圍。
【職位要求】：
1、18-28歲，有互聯(lián)網(wǎng)、團購網(wǎng)、會銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧并喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作；
3、具備良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，能承受強大的工作壓力和事業(yè)挑戰(zhàn)；
4、熟練使用常用辦公軟件；
5、想要賺錢，想要賺很多很多錢！?。?br />【福利待遇】：3K+100全勤獎+業(yè)績提成（5K-10K）+晉級工資+獎金+提升成長培訓(xùn)
【廣闊的晉升空間】：基層——儲備干部——經(jīng)理——總監(jiān)
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1、有保障的高額薪資：無責(zé)任底薪，高額提成，多勞多得，提成上不封頂，穩(wěn)定后月均收入8K以上，工作努力者月薪過萬，年輕化的管理團隊，優(yōu)秀的團隊氛圍。
2、穩(wěn)定的工作時間：每周工作40小時，無夜班，無輪班；
3、舒適的辦公體驗：客服工作性質(zhì)，無需自己找客戶，無需外出；
4、良好的自我成長平臺：新人帶教、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、優(yōu)秀伙伴分享、團隊交流、學(xué)歷提升（公司報銷一定比例費用）等助力你的成長；
5、公平的晉升機制：內(nèi)部提拔優(yōu)秀人才，從基層銷售到總監(jiān)八檔晉升，只要你有能力就有你的位置；
6、便利的交通，白領(lǐng)的辦公環(huán)境，輕松愉悅的工作氛圍，豐富多彩的團隊活動，還有熱情似火的伙伴；
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年終獎＋績效獎金＋項目獎金＋五險一金＋彈性工作＋員工培訓(xùn)＋員工旅游＋節(jié)日福利＋工作內(nèi)容有趣＋辦公室漂亮＋優(yōu)秀人才多＋晉升空間大＋領(lǐng)導(dǎo)易相處＋帥哥美女多+。。。。。。
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