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人事行政專員

天鴻建設集團有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 交通補貼 通訊補貼 五險 專業(yè)培訓 定期體檢
崗位職責1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;4、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;5、負責行政部日常采購、報銷事宜;9、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;2、有責任心,男女不限;3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
天鴻建設集團有限公司始建于1994年,是建設部一級企業(yè),擁有市政公用工程施工承包一級、裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、城市園林綠化工程二級、房屋建筑工程施工總承包一級、水利水電工程專業(yè)承包三級、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級等多項資質。集團注冊資金1.5億元,下設6個子公司、12個分公司,現(xiàn)有員工1000余名,其中有高、中級專業(yè)技術職稱人員達200余人。公司充分利用自身資源、技術、產業(yè)、經(jīng)驗優(yōu)勢,探索開發(fā)建筑創(chuàng)新模式,站在“城市運營商”的高度,致力于工程建設施工,城市BT/BOT項目投資、運營、開發(fā)等業(yè)務,力爭成為國內具備前瞻力、整合力、創(chuàng)新力的大型投資建設集團。
????集團立足寧波,拓展周邊城市,布局全國市場,業(yè)務版圖不斷擴張。先后參建了寧波招寶山大橋、杭州蕭山繞城高速立交橋七標段、寧波大榭跨海公鐵兩用大橋、杭州灣大橋等工程,工程質量合格率100%;公司曾被授予“寧波市茶花杯”,“浙江省文明標化工程”,?“寧波市優(yōu)質工程”等重要獎項,?連續(xù)多年被評為“銀行資信AAA級企業(yè)”和“守合同重信用AAA?級企業(yè)”榮譽稱號,先后通過ISO9000質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的認證。
????公司秉承“厚德、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀和“創(chuàng)造精品、追求卓越”的企業(yè)品牌目標,匯聚了一批知識結構全面、專業(yè)技能卓越、綜合素質一流的精英人才,組建了多支經(jīng)驗豐富、裝備精良、文明高效的施工管理隊伍。并與綠城地產、華潤地產、中海地產、中信集團、鐵道部大橋局等建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,在建筑行業(yè)中樹立自身的品牌,贏得了良好的社會信譽。
????展望未來:在新的形勢下,集團以服務社會為宗旨,以質量拓市場,以誠信謀發(fā)展,堅信質量與誠信是企業(yè)的最好保證。公司秉承“為城市創(chuàng)造美好,為客戶實現(xiàn)價值”的核心經(jīng)營理念,堅持精益求精做大做強天鴻建設品牌,持續(xù)推進規(guī)范化管理,提升公司綜合競爭力,誓將集團打造成為建設投資領域專業(yè)的“中國城市運營商”。
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