崗位職責(zé)：
（一）團(tuán)隊(duì)管理
1、做好部門員工招聘、培訓(xùn)、評(píng)估、激勵(lì)、控制工作，創(chuàng)造公平、公開、公正的良好工作環(huán)境，傳播公司企業(yè)文化。
2、通過調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，幫助部門員工完成各項(xiàng)銷售任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、銷售政策和導(dǎo)向，對(duì)部門員工工作給予正確指導(dǎo)。
4、定期進(jìn)行協(xié)同拜訪和隨訪，與重點(diǎn)客戶負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系。
（二）銷售管理與市場(chǎng)開發(fā)
1、制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃、推廣計(jì)劃，合理分配區(qū)域銷售指標(biāo)和銷售資源，負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的制訂和評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、銷售拓展，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3、建立完善各種信息檔案，完成各項(xiàng)工作報(bào)告。
（三）財(cái)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)銷售賬款回收，制訂防止呆賬、壞賬的對(duì)策。
2、做好各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷審核。
（四）其他
1、完成公司安排的其它工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
2、負(fù)責(zé)情況的及時(shí)匯總，匯報(bào)并提出合理建議。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化，電子相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售或技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)工程師背景的優(yōu)先考慮。
3、工作積極，主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
4、帶過5、6人以上的團(tuán)隊(duì)，有管理經(jīng)驗(yàn)。
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