崗位職責(zé)：1、制定招商工作的程序和規(guī)章制度，制定直接下級崗位職責(zé)并界定其工作范圍2、負(fù)責(zé)招商部各種招商規(guī)章制度和工作流程的正確執(zhí)行3、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及招商項目，制定本部門各階段的招商計劃4、有計劃的布置和安排本部門工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的招商任務(wù)5、依照招商的實(shí)際進(jìn)程對招商工作不斷進(jìn)行歸納、總結(jié)，并調(diào)整工作計劃6、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)招商活動（如招商會）的相關(guān)人員，負(fù)責(zé)審核、修訂招商相關(guān)文件7、負(fù)責(zé)對重大招商活動（如招商會）進(jìn)行現(xiàn)場指揮8、負(fù)責(zé)參與重大招商談判，并簽訂招商合同9、負(fù)責(zé)處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴10、負(fù)責(zé)確定招商渠道建設(shè)目標(biāo)，界定招商渠道層次結(jié)構(gòu)和等級結(jié)構(gòu)，制定招商渠道成員職責(zé)11、負(fù)責(zé)渠道成員（如代理商、直銷商、經(jīng)銷商）的關(guān)系維護(hù)12、負(fù)責(zé)選擇招商大會的召開時機(jī)、召開地點(diǎn)、參與人以及安排招商大會的議程13、負(fù)責(zé)對下屬的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績進(jìn)行考核，對招商人員工作情況進(jìn)行日總結(jié)和月考核備注：本崗位的工作地點(diǎn)在福州平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)；
