一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)店鋪整體運(yùn)營(yíng)情況監(jiān)督和日常管理；2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力和人員運(yùn)營(yíng)技能；3.制定周計(jì)劃，月度計(jì)劃，保證利潤(rùn)提升營(yíng)業(yè)額，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)；4.研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，提出執(zhí)行計(jì)劃，提高店鋪流量，轉(zhuǎn)化率，點(diǎn)擊率；5.分析熱銷類目，為公司確定網(wǎng)銷產(chǎn)品；5.實(shí)時(shí)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。二、崗位要求：1.有1年以上亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則；2.熟知電商營(yíng)銷規(guī)則，了解客戶購(gòu)物習(xí)慣和心理，掌握多種推廣渠道；3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力及管理能力；4.邏輯能力強(qiáng)，有清晰的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)思路，運(yùn)營(yíng)敏銳度高，有較強(qiáng)的分析能力，擅于比對(duì)數(shù)據(jù)；5.具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力，熱愛(ài)電子商務(wù)，善于學(xué)習(xí)；積極上進(jìn)，開(kāi)朗樂(lè)觀。三、公司福利：1.公司為正式員工繳納五險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)2.帶薪年假和豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金3.定期組織員工聚餐與旅游4.豐富美味的下午茶5.豐富的節(jié)日禮品（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）6.趣味的員工活動(dòng)（籃球、桌游、乒乓球等）