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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金 股票期權(quán) 定期體檢
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建并制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置;???2、建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程,并組織貫徹實施及監(jiān)督;???3、組織公司的招聘管理工作,向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;??4、制訂公司及各個部門、崗位的績效管理標(biāo)準(zhǔn)體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬訂薪資福利管理制度及薪資激勵體系,做好人力資源成本監(jiān)控;.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,形成團隊核心凝聚力與創(chuàng)造力,提高團隊工作士氣;??任職要求1、人力資源管理或或工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;???2、五年以上人事工作經(jīng)驗,三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;???3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式并積累了豐富的實踐經(jīng)驗,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;?????????????????????4、具有金融信息類、互聯(lián)網(wǎng)信息科技類行業(yè)背景優(yōu)先;
海益信息科技有限公司是金融系統(tǒng)工程專業(yè)軟件公司,國家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)定企業(yè)、中國外匯交易中心認(rèn)定的系統(tǒng)接入開發(fā)機構(gòu),公司獲得2015年度中國軟件和信息服務(wù)金融行業(yè)最佳產(chǎn)品獎、2016年度銀行間市場系統(tǒng)接入開發(fā)機構(gòu)年度服務(wù)獎。目前已投資成立“海益金融信息技術(shù)(上海)有限公司”“海益信息科技(北京)有限公司”和“海益信息科技(深圳)有限公司,三個全資子公司,專業(yè)從事金融市場開拓和金融工程服務(wù)。公司專注于為金融行業(yè)客戶提供投資組合分析系統(tǒng)及資金資產(chǎn)管理和風(fēng)險管理解決方案。公司管理層具有多年運作金融系統(tǒng)工程軟件公司的經(jīng)驗,擁有一支經(jīng)驗豐富的金融定量分析軟件開發(fā)團隊。公司擁有一支國際化的研發(fā)團隊,其中核心成員具有多年為美國金融行業(yè)客戶提供服務(wù)的經(jīng)驗,公司與美國華爾街的金融顧問團隊合作,引進先進的數(shù)據(jù)分析和金融建模技術(shù),成功邀請了多位國內(nèi)金融機構(gòu)的資深專業(yè)人士和高校金融行業(yè)專家,深入分析國內(nèi)金融投資組合的業(yè)務(wù)特點,結(jié)合現(xiàn)代財務(wù)理念和先進的金融管理方法,研究適合中國金融企業(yè)自身的解決方案,為客戶企業(yè)提供管理層面的決策支持,進而提升機構(gòu)的市場競爭力。公司面向金融行業(yè)客戶制定了系列產(chǎn)品計劃,陸續(xù)推向市場。公司面向銀行,證券公司,保險公司等金融行業(yè)機構(gòu)客戶,提供專業(yè)的金融投資組合分析解決方案。我們金融分析的具體服務(wù)內(nèi)容包括:資金資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理、企業(yè)建模與管理服務(wù)、金融流程設(shè)計服務(wù)等。?我們致力于建立穩(wěn)定,安全,高效的金融數(shù)據(jù)服務(wù)體系,為金融行業(yè)機構(gòu)客戶提供全方位的金融風(fēng)險管理專家系統(tǒng),努力成為金融和投資行業(yè)的專業(yè)服務(wù)提供商。我們的目標(biāo)是:集中發(fā)展專業(yè)行業(yè)的大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù),全面提供金融行業(yè)投資分析解決方案。
?????簡歷投遞郵箱:hr@haiyi-info.com
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