任職要求：1.?有大用戶群的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；2.?具備優(yōu)異的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力；3.?具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力；4.?工作條理性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。5.?適應(yīng)出差。崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)部門內(nèi)軟硬件產(chǎn)品的開發(fā)管理等各類工作；2.?收集和了解行業(yè)市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出前瞻性的產(chǎn)品方案；3.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析，原型設(shè)計(jì)，跟進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度、開發(fā)測試的進(jìn)度計(jì)劃；4.?對產(chǎn)品項(xiàng)目過程進(jìn)行管控，協(xié)調(diào)各種資源確保項(xiàng)目進(jìn)度；5.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度的訂立與完善；6.?整理產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料、宣傳資料，為銷售提供支撐；7.?收集用戶反饋與需求，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；8.?跟蹤及推動相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)度，積極發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中存在的相關(guān)問題，及時提出改進(jìn)辦法與措施，組織相關(guān)部門進(jìn)行改善與實(shí)施；9.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
