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薪資5千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 包吃 包住 帶薪年假 免費(fèi)班車 員工旅游 節(jié)日福利
【主要崗位職責(zé)】:1、依據(jù)國(guó)家關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立并逐步完善公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。2、編制公司安全管理工作規(guī)劃,開(kāi)展安全評(píng)價(jià),策劃公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急預(yù)案的演練。4、掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常和節(jié)假日安全檢查,以及各種專項(xiàng)安全檢查,對(duì)查出的隱患提出整改措施并督促整改。負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源的登記、建檔和監(jiān)督管理并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查;6、結(jié)合公司的績(jī)效考核工作,開(kāi)展安全檢查,督促整改安全隱患。7、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開(kāi)展落實(shí)的情況。8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)員工的安全、環(huán)保宣傳、教育及培訓(xùn),參與組織企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(規(guī)范化)和安全生產(chǎn)評(píng)估的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)和內(nèi)審等工作;9、檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放情況,及時(shí)消除環(huán)境隱患,控制、預(yù)防污染事故,協(xié)助安環(huán)經(jīng)理與地方政府、安監(jiān)、環(huán)保等管理職能部門、環(huán)境監(jiān)測(cè)部門進(jìn)行溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;10、協(xié)助安環(huán)經(jīng)理進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)申報(bào)、竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目的安全、環(huán)??⒐を?yàn)收、職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作及生產(chǎn)許可證的辦理;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作【任職資格】:1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、安全相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī),接受過(guò)相關(guān)安全、環(huán)保方面的培訓(xùn),具備安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),持有安全員資格證書(shū),持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織管理能力、學(xué)習(xí)能力;
公司介紹:樂(lè)歌人體工學(xué)科技股份有限公司,于2002年3月成立。中外合資企業(yè),跨國(guó)企業(yè),注冊(cè)資金6000余萬(wàn)元,全球員工1000余人,公司專注于人體工學(xué)領(lǐng)域,給人健康舒適的辦公生活環(huán)境,基于專業(yè)的承載升降技術(shù)致力于創(chuàng)新健康辦公和生活方式、空間優(yōu)化管理、生產(chǎn)力提升的人體工學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)。公司實(shí)力:全球第三大支架制造商,榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省專利示范企業(yè)、寧波市外商投資和諧企業(yè)、鄞州區(qū)工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)、鄞州區(qū)外貿(mào)強(qiáng)企等榮譽(yù)稱號(hào)。2014年寧波人力資源管理杰出企業(yè)?公司以“團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、感恩”為經(jīng)營(yíng)理念,倡導(dǎo)“高起點(diǎn)、高技術(shù)、高品質(zhì)”的宗旨,恪守“敬業(yè)、合作、以人為本、技術(shù)創(chuàng)新”的人才管理思想和“快速、創(chuàng)新、關(guān)懷、感恩”的企業(yè)文化,著力打造一支年輕化、極具活力、技術(shù)創(chuàng)新的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,公司始終把尊重人才和培養(yǎng)人才放在經(jīng)營(yíng)管理工作的,努力追求員工個(gè)人與企業(yè)的同步發(fā)展、共同受益?!鞍褑T工的利益放在第一位”是公司對(duì)員工的誠(chéng)摯承諾,因?yàn)槲覀兩钚牛信c企業(yè)共命運(yùn)的優(yōu)秀員工才能造就一流杰出的公司,托起樂(lè)歌(原麗晶)美好的明天,達(dá)到員工和企業(yè)雙贏的目的。?公司福利待遇如下:1、公司實(shí)行8小時(shí)工作制,雙休制;2、享受國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品發(fā)放;3、正式員工繳納五險(xiǎn)一金;4、享受全勤獎(jiǎng)和工齡津貼及年終獎(jiǎng)金;5、高于行業(yè)平均薪酬的薪資福利;6、每年高達(dá)3次的加薪機(jī)會(huì);7、公司組織的旅游及員工生日福利;8、工廠提供早餐,南部提供下午茶;?公司地址:集團(tuán)總部:浙江省寧波市鄞州區(qū)南部商務(wù)區(qū)奧克斯中央大廈20樓中國(guó)制造基地:1、浙江省寧波市鄞州瞻歧鎮(zhèn)濱海投資創(chuàng)業(yè)中心啟航南路588號(hào)(乘坐690路公交車到宏圍路下車,再步行幾分鐘到樂(lè)歌濱海廠區(qū))
????2、寧波市鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)高壓路9號(hào)越南制造基地:越南前江省美萩市龍江工業(yè)區(qū)(距胡志明市50公里)?公司為市區(qū)去濱海廠區(qū)工作的員工提供多條線路的班車,班次如下:
????線路一:體育館—法院—兒童公園南門—火車東站出口(興寧路)-紅星美凱龍—高速東入口—濱海廠區(qū)
????線路二:姜山老產(chǎn)區(qū)—姜山金鑫—陳婆渡—疾控中心—萬(wàn)里學(xué)院東門—顧家-云龍高速口-濱海廠區(qū)?投遞簡(jiǎn)歷郵件主題請(qǐng)以“姓名,應(yīng)聘崗位,手機(jī)號(hào)碼”?例如:張三,文員,13556156708(中間以英文書(shū)寫(xiě)下的逗號(hào)隔開(kāi))并將簡(jiǎn)歷填加附件并復(fù)制郵件內(nèi)容頁(yè)?發(fā)往hr@loctek.com,?聯(lián)系方式:集團(tuán)人力資源部??????????余小姐?0574-56809495
????中國(guó)制造基地人力資源部??勵(lì)小姐?0574-55339556
聯(lián)系方式正在加載中......
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