崗位職責(zé)：
制定經(jīng)銷商發(fā)展策略，制定每個區(qū)域的經(jīng)銷商及代理商的結(jié)構(gòu)組合；
完善經(jīng)銷商管理體系，并將貫徹執(zhí)行各項管理；
根據(jù)經(jīng)銷管理體系進行有效渠道管理；
業(yè)績及運作溝通管理，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)；
建立經(jīng)銷商招商、加盟與退出體系；
對經(jīng)銷商考核；
制定經(jīng)銷商培訓(xùn)方案；
協(xié)助DMO推進項目進程（申請、審核、跟進），建立與其他部門溝通的橋梁；
其他。
任職要求：
?？埔陨蠈W(xué)歷
熟悉經(jīng)銷商運作、管理流程；
有親和力，有責(zé)任心；
對工作內(nèi)容有基本的行業(yè)判斷能力。
