崗位職責(zé)：
1.主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行；
2.主持編制企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)管理，技術(shù)、質(zhì)量管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)可行的方案，措施并組織實(shí)施；
3.主持召開各種會議、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本核算，挖掘生產(chǎn)潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料、降低消耗、縮短生產(chǎn)周期；
4.抓好勞動管理，提高勞動生產(chǎn)率，適時(shí)修訂勞動定員、定額、適時(shí)調(diào)整作息時(shí)間，檢查督促勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，組織對管理人員按規(guī)定實(shí)施考核；
5.堅(jiān)持安全第一，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)及安全網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)員工安全教育與培訓(xùn)，開展安全監(jiān)督檢查采取有力措施，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生；
6.堅(jiān)持質(zhì)量第一，抓好全面質(zhì)量管理工作定期召開質(zhì)量工作會議，及時(shí)解決質(zhì)量問題，組織質(zhì)量攻關(guān)，開展新產(chǎn)品的研制與開發(fā)；
7.加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理，使設(shè)備完好率達(dá)到良好水平；
8.處理突發(fā)事件，對生產(chǎn)責(zé)任事故和安全事故，查清原因，追究責(zé)任，作出處理，處理違紀(jì)違章行為。
任職要求：
有印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者是外企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
