1、負(fù)責(zé)按本公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制有關(guān)記帳憑證。
2、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表.
3、負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)記賬、算帳、結(jié)帳、并于每月終了，對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符。
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算，正確計(jì)提折舊，掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況；搞好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。管理好會(huì)計(jì)資料檔案；防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。
6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
8、公司撥付所屬資金、內(nèi)部往來(lái)、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄；編制憑證前審核相關(guān)原始憑證；
9、負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核算，編制利潤(rùn)表及其他往來(lái)結(jié)算的明細(xì)核算。
10、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制開(kāi)發(fā)成本（工程相關(guān)）、在建工程有關(guān)明細(xì)報(bào)表，對(duì)各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、25-40歲，武漢本地人優(yōu)先
2、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;
3、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，基本業(yè)務(wù)知識(shí)，了解房地產(chǎn)付款基本流程，熟悉整套房地產(chǎn)會(huì)計(jì)管理，具備工程成本測(cè)算，分析以及管理能力。
福利：
1、繳納五險(xiǎn)；
2、提供員工餐；
3、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和發(fā)展空間；
4、良好的培訓(xùn)機(jī)制；
5、法定節(jié)假日遵循國(guó)家規(guī)定；
6、享受帶薪年假7天，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
本崗位雙休。