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崗位職責：
1、根據項目實際情況，制定和推進測試策略、測試計劃和測試方法；
2、參與項目需求和功能設計評審，保證產品的可測試性；
3、參與測試效果評估和軟件質量核查；
4、通過測試相關流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測試的質量和效率，完善公司測試流程；
5、帶領測試團隊解決測試過程中的復雜技術問題；
6、負責測試團隊的管理工作，帶領團隊完成產品的測試工作和質量保證，推動開發(fā)團隊提高測試能力和認識。
任職要求：
1.計算機或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.三年以上軟件測試團隊管理經驗；
3.熟悉各種測試工具和方法，具備良好的業(yè)務溝通和理解能力；
4.能獨立建立適合部門的測試流程規(guī)范，具備對測試人員進行培訓和指導的能力；
5.有高度的工作熱情、積極性和責任心強；
6.團隊管理協(xié)作能力強，具有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。