職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資 | 更新時(shí)間 |
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研發(fā)總監(jiān) 置頂 | 長(zhǎng)江三星能源科技股份有限公司 | 江蘇·鎮(zhèn)江 | 20000-40000元/月 | 置頂 |
PHP開(kāi)發(fā)工程師 置頂 | 云南才眾科技有限公司 | 云南·昆明 | 8000-9999元/月 | 置頂 |
壓力容器造價(jià)工程師 置頂 | 山東優(yōu)萊沃自動(dòng)化設(shè)備有限公司 | 山東·濟(jì)寧 | 8000-20000元/月 | 置頂 |
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) | 杭州標(biāo)發(fā)化纖有限公司 | 浙江·杭州 | 面議 | 02-07 |
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) | 江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司 | 面議 | 02-07 | |
財(cái)務(wù)部長(zhǎng) | 寧波鴻達(dá)電機(jī)模具有限公司 | 浙江·寧波 | 12-20元/月 | 12-05 |
財(cái)務(wù)部長(zhǎng) |
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、制度。按照《會(huì)計(jì)法》要求,負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)財(cái)務(wù)人員辦理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、稅金繳納、銀行信貸等方面的工作。 3、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用計(jì)劃,開(kāi)辟財(cái)源、有效使用資金。 4、進(jìn)行成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、深入一線,指導(dǎo)和幫助基層建立健全財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提出解決的措施和辦法,努力降低成本。 6、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 7、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施、制訂、完善有關(guān)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方面的管理制度和辦法,定期清理債權(quán)債務(wù),減少死帳、壞帳、呆帳的發(fā)生,盤(pán)活用活資金。 8、對(duì)實(shí)施審核及編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告和有關(guān)資料所提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 9、負(fù)責(zé)檢查各會(huì)計(jì)崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn),并把工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 10、因故離職或工作變動(dòng)時(shí),應(yīng)提前向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)同意,辦清交接手續(xù)后方可離開(kāi)。 11、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:35-45歲,負(fù)責(zé)過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作,并有審計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
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