崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)旗艦店的銷售計(jì)劃并分解實(shí)施，完成銷售任務(wù)；2、依據(jù)所制定的銷售計(jì)劃合理分解至店內(nèi)人員并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在上海旗艦店的銷售工作，完成團(tuán)隊(duì)整體及個(gè)人銷售任務(wù)；4、制定適用于店內(nèi)各個(gè)崗位的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，不斷提升店內(nèi)人員的整體專業(yè)素質(zhì)；5、完善并優(yōu)化工作流程及相關(guān)制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；6、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的管理及招聘工作，保持旗艦店的人員穩(wěn)定，離職率、淘汰率低，人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，培養(yǎng)新人，提升有能力人員；7、制定店內(nèi)的獎(jiǎng)懲、激勵(lì)措施，保持長(zhǎng)期有效的激勵(lì)措施；8、通過(guò)多種方法完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；9、依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定催收賬款，確保回款及時(shí)、穩(wěn)定；10、推廣公司品牌、產(chǎn)品、理念，提升公司知名度、美譽(yù)度，并樹(shù)立良好的公司形象；11、為客戶制定適合的篩查治療套餐及相應(yīng)的產(chǎn)品設(shè)備，并積極幫助客戶解決各類問(wèn)題；12、負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤，對(duì)客戶信息進(jìn)行收集并及時(shí)處理產(chǎn)品售后和投訴問(wèn)題；13、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用審核，嚴(yán)格控制支出成本，確保支出合理性，有效性；14、嚴(yán)格管控店內(nèi)產(chǎn)品設(shè)備，確保合理周轉(zhuǎn)、提高產(chǎn)品使用率；15、定期和不定期回訪成交客戶、潛在（或有意向）客戶，維護(hù)各種渠道資源，代理商、經(jīng)銷商等合作關(guān)系，及時(shí)有效的解決業(yè)務(wù)進(jìn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題；16、收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，及時(shí)匯總反饋至總裁，并依據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求，提出合理化建議；17、協(xié)助總裁根據(jù)市場(chǎng)需求建立、拓展、調(diào)整銷售方案；18、完成上級(jí)交付的其他工作。任職要求：1、35歲以下，醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有店面管理及經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作，愿意長(zhǎng)期從事銷售工作；3、3年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理或重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有家用呼吸機(jī)或家用醫(yī)療設(shè)備、可穿戴醫(yī)療器械、保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有一定終端銷售技巧及促單能力，具備極強(qiáng)的親和力，善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；7、能獨(dú)立運(yùn)作并推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，能接受短期出差，能適應(yīng)初創(chuàng)型公司模式；8、形象好，氣質(zhì)佳，具備很強(qiáng)的親和力及協(xié)調(diào)能力。