崗位職責：
1、全面負責、主持營業(yè)中心的日常經營業(yè)務活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。
3、根據(jù)公司要求，充分調動部門員工的積極性，營造部門內部協(xié)助、高效、優(yōu)質的良好工作范圍。
4、根據(jù)公司經營目標，制定銷售計劃，根據(jù)銷售計劃制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，并負責具體銷售方案實施與完成。
5、做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作，對各區(qū)域銷售進展情況抽查和監(jiān)督。
6、了解本部門下屬的個性及優(yōu)劣勢，幫助下屬及員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)下屬及員工中的個人發(fā)展能力。
7、指導幫助團隊經理將工作和任務分解成每位員工的工作，并督促其完成。
8、指導、幫助、評定銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
9、完成總經理交辦的其他任務。
任職要求：
1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35周歲以上，45周歲以下。
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領下屬團隊完成銷售任務。
4、具有敏銳的市場的洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
5、擁有優(yōu)秀的道德品質，具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定壓力下勝任工作。
6、八年以上工作經驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗，2年以上相關行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮。
