崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)；實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁(yè)面布局以及原型設(shè)計(jì)、原有產(chǎn)品功能的客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化；
2、持續(xù)研究行業(yè)，挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布；
3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線(xiàn)以后的改進(jìn)，BUG?跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案；關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)等方面建議；
任職要求：
1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型移動(dòng)互聯(lián)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃，具備豐富的移動(dòng)互聯(lián)客戶(hù)交互、客戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
2、思維敏捷，目標(biāo)明確，表達(dá)清晰、具親和力、樂(lè)于合作，責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練運(yùn)用axure等設(shè)計(jì)工具；有開(kāi)發(fā)經(jīng)歷為加分項(xiàng)；
4、至少成功規(guī)劃并推動(dòng)一個(gè)App的上線(xiàn)應(yīng)用，上線(xiàn)時(shí)間在一年以上且目前仍有活躍和用戶(hù)，更新超過(guò)十個(gè)版本及以上，下載量10萬(wàn)+及以上。
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