崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立人才信息庫(kù)，儲(chǔ)備應(yīng)聘者信息。
2.負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布，根據(jù)崗位需求及時(shí)更新招聘信息。
3.篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，選拔符合要求的應(yīng)聘者，協(xié)調(diào)安排初試、復(fù)試。4.負(fù)責(zé)管理員工檔案，辦理員工勞動(dòng)合同簽訂與解除及員工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)建立維護(hù)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的外部關(guān)系。
任職資格：
1.20-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具有親和力。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商行政管理、社會(huì)公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，服從工作安排。
4.思維清晰，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件。
5.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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