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職位名稱	公司名稱	工作地點(diǎn)	薪資	更新時(shí)間
工藝技術(shù)高級(jí)主任置頂	無錫歐瑞京機(jī)電有限公司	江蘇·無錫	15000-25000元/月	置頂
人力資源專員	遼寧萊柯倍耳環(huán)境工程有限公司	遼寧.沈陽	2千-4千元/月	12-17
人力資源專員	大連鑫農(nóng)建設(shè)集團(tuán)有限公司	遼寧·大連	面議	11-13
人力資源專員	利星行（沈陽）汽車有限公司	遼寧·沈陽	4千-6千元/月	10-31
人力資源專員	沈陽北星儀表制造有限公司	遼寧·沈陽	面議	12-12
人力資源專員	達(dá)伯埃商貿(mào)（上海）有限公司	遼寧·朝陽	面議	06-15
人力資源專員	沈陽市時(shí)代實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	遼寧·沈陽	面議	05-26
人力資源專員	遼寧慈銘健康體檢管理有限公司	遼寧·沈陽	面議	05-15
人力資源專員	遼寧星麒文化傳媒有限公司	遼寧.沈陽	4千-6千元/月	10-21

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)人力資源管理政策和規(guī)劃，制定各業(yè)態(tài)的薪酬管理機(jī)制，推動(dòng)人力資本的精投入優(yōu)產(chǎn)出；
2、隨之業(yè)務(wù)發(fā)展和薪酬市場(chǎng)水平的變化，適時(shí)調(diào)整薪酬相關(guān)制度；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算及社會(huì)福利購(gòu)買；
4、月度人力資本投入產(chǎn)出結(jié)果分析，并深入挖掘投入產(chǎn)出不成正比部門的問題，并提出相應(yīng)的建議；
5、員工工資問題和答疑；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉運(yùn)用EXCEL工具；
4、良好的統(tǒng)計(jì)、分析、溝通、執(zhí)行能力；
5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬忠職守，有耐性。