人力資源部部長(zhǎng):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、健全和維護(hù)恩斯特的人力資源管理和行政管理的相關(guān)規(guī)章制度和管理流程,并監(jiān)督其執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行恩斯特的人力資源規(guī)劃工作,并組織在內(nèi)部落實(shí)執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)組織副園長(zhǎng)以上的人力資源招聘工作,及監(jiān)督和指導(dǎo)各園的招聘工作
4、負(fù)責(zé)恩斯特的薪酬體系及考核體系的建立健全工作,并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)新員工及新園相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督管理恩斯特的采購(gòu)工作
7、負(fù)責(zé)恩斯特的行政管理工作
8、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)恩斯特的網(wǎng)站、公眾號(hào)和對(duì)外宣傳工作
9、負(fù)責(zé)公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作