崗位職責(zé)：
1、維護(hù)老客戶并輔助部門主任開發(fā)新客戶；
2、通過電話與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通，收集企業(yè)的亮點(diǎn)；
3、整理，歸納企業(yè)素材，與央視對接，保證欄目的順利進(jìn)行；
4、輔助企業(yè)品牌形象的打造。
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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的分析、溝通能力；
2、有呼叫中心及電銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入；
3、工作態(tài)度積極向上，自信樂觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，以及挑戰(zhàn)自我的欲望；
4、?善于溝通，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
福利政策：
1、薪酬：無責(zé)任底薪（2300-3500）?+?高額提成?+?獎(jiǎng)金；
2、福利：繳納五險(xiǎn)一金?+?生育津貼?+?法定休假?+?帶薪年假；
3、其他:?員工生日會(huì)?+?戶外拓展?+?傳統(tǒng)節(jié)日禮品?+?國內(nèi)外旅游?+?高額物資獎(jiǎng)勵(lì)；
4、員工晉升方向：公司定向培養(yǎng)人才，擁有公平、廣闊的晉升機(jī)制；
5、正規(guī)、帶薪、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。
我們能提供給你：
1、良好的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍；
2、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，廣闊的晉升空間；
???市場部門：（初級(jí)編導(dǎo)—中級(jí)編導(dǎo)—高級(jí)編導(dǎo)—主任助理—制片主任）
???管理部門：（初級(jí)制片主任—中級(jí)制片主任—高級(jí)制片主任—欄目主編）
3、多重福利，五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假（10-15天）、帶薪出國游、節(jié)日禮品；
4、員工生日會(huì)、入職紀(jì)念日、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體聚餐、戶外拓展；
5、高底薪、高獎(jiǎng)金，高額物資獎(jiǎng)勵(lì)（蘋果手機(jī)、60寸液晶彩電、變頻大空調(diào)...）、
???月均工資4500-8000；
需要你做的：謙虛好學(xué)。
美好的東西，總不會(huì)輕易獲得。成長靠的從來不是豪言壯語，而是腳踏實(shí)地的努力。不
要讓信誓旦旦變成“說說而已”，真正去堅(jiān)持一件事，時(shí)間看得見。
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