崗位職責(zé)：
1.參與銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤；
2.定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數(shù)量；
3.公司及競爭對(duì)手促銷活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋；
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)９窕乜睿?br />5.公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職要求：
1、1-3年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力；
4、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，有激情并能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
有提成
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