崗位職責(zé)：
1.熟練運(yùn)用質(zhì)量、成本、產(chǎn)量的關(guān)系，合理定制質(zhì)量計(jì)劃并組織實(shí)施，解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問(wèn)題，提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量水平；
??2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
??3.監(jiān)督管理生產(chǎn)基地的技術(shù)、工藝執(zhí)行情況；
??4.負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)交流并負(fù)責(zé)給新員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；
??5.從工藝角度杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生；
??6.配合銷(xiāo)售部搞好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，根據(jù)用戶(hù)反映的質(zhì)量情況改進(jìn)產(chǎn)品特性。??
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，在人造板行業(yè)工作5年以上，熟悉辛北爾康普或迪芬巴赫生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)工藝，精通熱壓工藝，具有新產(chǎn)品、新工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
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