崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好必要的對(duì)外和對(duì)內(nèi)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
2.正確行使職權(quán);
3.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4.協(xié)助總經(jīng)理考核有關(guān)管理人員的工作實(shí)績(jī)和綜合表現(xiàn),向總經(jīng)理提出晉升、留用或處分的相關(guān)意見(jiàn);
5.簽發(fā)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的行政性文件;
6.協(xié)助律師顧問(wèn)做好有關(guān)法律方面的工作;
7.組織安排總經(jīng)理辦公事宜和行政例會(huì),主持本部門(mén)工作例會(huì),做好會(huì)議記錄,并檢查各項(xiàng)決議、決定的執(zhí)行情況;
8.加強(qiáng)各部門(mén)建設(shè),提高工作效率;
9.完成總經(jīng)理交辦的日常業(yè)務(wù)及行政事務(wù)工作;
崗位要求:
1.年齡30-38歲,大專(zhuān)以上企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉企業(yè)管理且有5年以上大型企業(yè)相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、溝通力及很強(qiáng)的計(jì)劃性、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作事務(wù)。