1）以上崗位均需試用3—6個月，并提供完善的上崗前培訓，特別優(yōu)秀者試用期可另詳談；
2）公司實行5天8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日；
3）公司實行嚴格的6S標準，上班環(huán)境良好，無污染無毒害；
4）每個崗位都有完善的職業(yè)發(fā)展通道，薪資和層級每年穩(wěn)定增長；
5）公司給予D5層級與副部長級以上的員工1300元以上/月的公務交通費報銷標準；
6）公司包住宿（環(huán)境良好，設施齊全），若不住宿舍將提供180元/月的住房補貼；
7）公司提供工作日7元/天的中餐餐費補助，加班另有加班餐費補助；
8）公司每年發(fā)放6個月的防寒防暑津貼，逢年過節(jié)發(fā)放節(jié)日禮金；
9）公司為員工提供免費體檢，發(fā)放生日禮金，發(fā)放女員工每月特別關懷津貼；
10）公司年底發(fā)放年終獎，每月另有積分獎金、項目獎金等各類獎金申請核發(fā)；
11）公司為正式員工購買五項社會保險和住房公積金；
12）正式員工可享受婚假、產(chǎn)假，滿一年工齡員工可享受5天帶薪年假及600元/人的旅游福利津貼。
職位描述：
1.根據(jù)營銷計劃，編制采購計劃；
2.采購進度的控制及統(tǒng)計；
3.對呆滯物料進行分析及跟催處理情況；
4.到貨率統(tǒng)計及分析；
5.物料需求MRP運算（成品和半成品）。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，熟悉一定財務知識；
2.一年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的溝通能力、抗壓力，形象氣質(zhì)佳；
3.熟悉erp相關辦公軟件使用。
