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職位名稱	公司名稱	工作地點(diǎn)	薪資	更新時(shí)間
工藝技術(shù)高級(jí)主任置頂	無(wú)錫歐瑞京機(jī)電有限公司	江蘇·無(wú)錫	15000-25000元/月	置頂
資深人力資源專員	華潤(rùn)雪花啤酒(浙江)股份有限公司杭州分公司	浙江·杭州	面議	12-06
人力資源專員	浙江華鼎集團(tuán)有限責(zé)任公司	浙江·杭州	面議	12-04
人力資源專員	國(guó)海良時(shí)期貨有限公司	浙江·杭州	面議	10-16
人力資源管理專員	華潤(rùn)雪花啤酒(湖州)有限公司	浙江·湖州	2000-2500元/月	06-16
紹興人力資源專員	千足珍珠集團(tuán)股份有限公司	浙江·紹興	面議	12-09
人力資源專員	商務(wù)快線電子商務(wù)(中國(guó))有限公司	浙江·杭州	面議	12-06
人力資源專員	浙江宏偉供應(yīng)鏈股份有限公司	浙江·金華·永康	面議	10-02
人力資源專員	寧波勝達(dá)高科信息工程有限公司	浙江·寧波	面議	10-25

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)人力資源管理政策和規(guī)劃，制定各業(yè)態(tài)的薪酬管理機(jī)制，推動(dòng)人力資本的精投入優(yōu)產(chǎn)出；
2、隨之業(yè)務(wù)發(fā)展和薪酬市場(chǎng)水平的變化，適時(shí)調(diào)整薪酬相關(guān)制度；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算及社會(huì)福利購(gòu)買；
4、月度人力資本投入產(chǎn)出結(jié)果分析，并深入挖掘投入產(chǎn)出不成正比部門的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的建議；
5、員工工資問(wèn)題和答疑；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉運(yùn)用EXCEL工具；
4、良好的統(tǒng)計(jì)、分析、溝通、執(zhí)行能力；
5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬忠職守，有耐性。