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職位名稱	公司名稱	工作地點(diǎn)	薪資	更新時(shí)間
石油管道技術(shù)經(jīng)理置頂	北京阿什卡技術(shù)開發(fā)有限公司	北京.朝陽(yáng)區(qū)	面議	置頂
煤礦管理人員置頂	其亞新疆集團(tuán)有限公司	新疆·昌吉	15000-30000元/月	置頂
電機(jī)銷售經(jīng)理置頂	無(wú)錫歐瑞京機(jī)電有限公司	江蘇·無(wú)錫	15000-25000元/月	置頂
人力資源專員	溫州健坤接插件有限公司	浙江·溫州	面議	昨天
高級(jí)人力資源專員	杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司	浙江·金華·義烏	面議	10-12
人力資源專員	上海綠洲投資控股集團(tuán)有限公司	浙江.金華.義烏	面議	09-03
人力資源專員	陜西盛祥醫(yī)藥有限公司	浙江·金華·義烏	面議	10-12
高級(jí)人力資源專員	常州時(shí)創(chuàng)能源科技有限公司	浙江·金華·義烏	面議	09-20

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)人力資源管理政策和規(guī)劃，制定各業(yè)態(tài)的薪酬管理機(jī)制，推動(dòng)人力資本的精投入優(yōu)產(chǎn)出；
2、隨之業(yè)務(wù)發(fā)展和薪酬市場(chǎng)水平的變化，適時(shí)調(diào)整薪酬相關(guān)制度；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算及社會(huì)福利購(gòu)買；
4、月度人力資本投入產(chǎn)出結(jié)果分析，并深入挖掘投入產(chǎn)出不成正比部門的問題，并提出相應(yīng)的建議；
5、員工工資問題和答疑；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉運(yùn)用EXCEL工具；
4、良好的統(tǒng)計(jì)、分析、溝通、執(zhí)行能力；
5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬忠職守，有耐性。