工作職責：
1.?制定本部門的管理制度和考核辦法，并進行管理；
2.?配合制作相關的投標文件；
3.提供業(yè)主或設計單位工程草圖，并進行技術交底；
4.?設備安裝指導，制訂調(diào)試方案；
5.培訓相關操作人員；
6.?及時協(xié)調(diào)、解決設備運行過程中出現(xiàn)的各種問題，確保經(jīng)營工作的正常進行，并結合運行情況提出改進意見；
7.?及時收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
8.?隨時為客戶及相關人員提供技術支持和技術服務；
9.?完成上級交辦的其它工作。
招聘要求：
1.泵類或與此產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)本科以上學歷；
2.在行業(yè)領域有3年以上相關工作經(jīng)驗；
3.熟練操作各種制圖軟件；
3.?有與技術供應商及顧問打交道的經(jīng)驗，具有較強的溝通合作能力和談判技巧；
4.?能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
5.?有較強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
6.有相關泵類設計、應用、選型、研究等類似工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.有高度的責任心、較強的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇優(yōu)厚，五險，雙休，國家法定假日正常休息。
