崗位職責：招聘、培訓、績效、制度起草、團隊激勵、風險控制；任職要求：1、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、了解國家及成都市各項勞動人事法規(guī)政策，3年以上HR經(jīng)驗；3、激勵樂觀心態(tài)，隨時自帶正能量與陽光，擅于與人溝通，有能力通過交流化解各種用工矛盾；4、如果你是這樣的，將會在這個崗位工作得很愉快：（1）我能用心做好每一件小事；（2）我對人力資源工作非常熱愛，希望在此領域深入發(fā)展；（3）我充滿好奇心，喜歡思考，善于分析和解決問題；（4）幫助他人進步，使我有成就感?。?）我能通過文字邏輯清晰地表達我的想法！（6）我希望進入一家文化氛圍好，機會多，穩(wěn)定發(fā)展中的公司，得到快速的提升！工作等遇：4500-8000元，表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升加薪；工作時間：09:00-18:00，月休4天+1天（或法定假）工作地點：成都彭州工具開發(fā)區(qū)（早晚有往返成都市二環(huán)路西南交通大學與彭州工具開發(fā)區(qū)免費通勤班車），也可住公司免費提供的住宿。聯(lián)系方式：15882224294（繁忙，請直接加微信自我介紹），或發(fā)簡歷至23499842@qq.com，謝謝）
