| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資 | 更新時間 |
|---|---|---|---|---|
| 人力資源主管 | 東莞市良紙實業(yè)有限公司 | 廣東東莞常平鎮(zhèn) | 4000-6000元/月 | 昨天 |
| 人力資源主管 | 上海慕曼德家具有限公司 | 浙江.金華.義烏 | 面議 | 昨天 |
| 人力資源主管 | 北京愛維米格家具有限公司 | 北京.朝陽區(qū) | 面議 | 昨天 |
| 人力資源主管 | 信質(zhì)電機（長沙）有限公司 | 長沙-瀏陽市 | 面議 | 昨天 |
| 人力資源主管 | 武漢北大高科軟件股份有限公司 | 武漢-洪山區(qū) | 面議 | 昨天 |
| 人力資源部主管 | 湖南巴陵油脂有限公司 | 湖南·岳陽 | 面議 | 昨天 |
| 人力資源主管 | 北京華遠(yuǎn)意通熱力科技股份有限公司 | 北京·豐臺區(qū) | 面議 | 昨天 |
| 人力資源主管 | 東陽市飛龍帽業(yè)有限公司 | 浙江·金華 | 面議 | 昨天 |
| 人力資源主管 | 恒信咨詢管理有限公司 | 河南.鄭州.高新區(qū) | 面議 | 昨天 |
| 人力資源主管主辦 |
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整人力資源戰(zhàn)略 2.負(fù)責(zé)煙青地區(qū)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 3.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告 4.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作 6.公司安排的其他工作 任職要求： 1.人事相關(guān)工作經(jīng)驗2年內(nèi) 2.教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
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