職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資 | 更新時(shí)間 | |
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人力資源經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古多金礦業(yè)股份有限公司 | 內(nèi)蒙古·呼倫貝爾 | 8元/月 | 昨天 | |
人力資源部經(jīng)理 | 漳州市萬(wàn)佳華盛化工有限公司 | 福建·漳州 | 8000-12000元/月 | 昨天 | |
行政及人力資源部副經(jīng)理 | 黑河洛克礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 | 黑龍江·黑河 | 13000元/月 | 昨天 | |
人力資源經(jīng)理 | 東莞市力創(chuàng)建設(shè)工程有限公司 | 廣東·東莞 | 面議 | 昨天 | |
人力資源經(jīng)理 | 湖北前進(jìn)裕冠科技有限公司 | 湖北·武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) | 面議 | 昨天 | |
人力資源經(jīng)理 | 蕪湖雷士照明電子商務(wù)有限公司 | 廣東.珠海 | 18-24萬(wàn)元/月 | 昨天 | |
人力資源經(jīng)理 | 廣州環(huán)發(fā)環(huán)保工程有限公司 | 廣東·廣州 | 6千-8千元/月 | 昨天 | |
人力資源經(jīng)理 | 第一摩碼資產(chǎn)管理(北京)有限公司 | 北京 | 面議 | 昨天 | |
人力資源部經(jīng)理 | 廣州通利動(dòng)漫科技有限公司 | 廣州-番禺區(qū) | 0.8-1萬(wàn)元/月 | 昨天 | |
人力資源經(jīng)理 |
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理制度體系; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 3、組織公司的招聘工作并協(xié)調(diào)公司各崗位的人員安排,確保各重要崗位的最佳人選; 4、制定和實(shí)施年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估; 5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施; 6、管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)本部門員工的工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等; 7、擬定人力成本預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況; 8、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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