崗位職責(zé)：1、?協(xié)助制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、?負(fù)責(zé)公司各種會議、活動的組織安排等管理工作；3、?負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的修訂和管理工作；4、?負(fù)責(zé)低值易耗品的管理工作；5、?負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù)工作；6、?負(fù)責(zé)公司文書管理工作；7、?負(fù)責(zé)公司員工宿舍、食堂的管理工作。任職要求：1、性別不限，身體健康，年齡28——40歲；2、本專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；3、具備三年以上同類崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī)；4、思路清晰，有較強的問題分析、解決能力，考慮問題全面細(xì)致，為人嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神；5、親和力強，具有工作責(zé)任感,工作認(rèn)真、細(xì)致,積極、主動；6、熟練掌握電腦操作，熟悉辦公自動化軟件，有較強的文字表達(dá)能力和溝通能力。
