崗位職責：
1.?負責中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間合作城市落地空間的統(tǒng)籌建設(shè)及運營管理工作；
2.?負責空間內(nèi)科技項目的篩選與引入、孵化與培育、融資對接、政策服務(wù)等全面工作；
3.?負責在空間內(nèi)營造創(chuàng)業(yè)文化，定期組織創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營以及項目路演等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動；
4.?負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決好企業(yè)與政府之間的各項工作；
5.?負責制定空間運營總體發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃、發(fā)展計劃；
6.?負責孵化器內(nèi)部制度、流程建設(shè)、團隊建設(shè)、培訓(xùn)指導(dǎo)及人才梯隊搭建；
7.?負責向公司總經(jīng)理匯報工作；
8.?完成子公司的年度經(jīng)營指標。
任職要求：
1.?本科以上學(xué)歷（海外留學(xué)背景優(yōu)先），工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.?具有國際化視野，5年以上企業(yè)戰(zhàn)略策劃和組織管理經(jīng)驗，擁有國家高新區(qū)、新型孵化器、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?敏銳的市場分析和判斷能力，優(yōu)秀的組織管理和決策能力，有企業(yè)運營管理技能；
4.?具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)和談判能力；
5.?高度的工作熱情和責任感，具有創(chuàng)業(yè)精神，良好的承壓能力，喜歡接受挑戰(zhàn)。
??中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)·成都創(chuàng)新中心位于成華區(qū)十一科技廣場，占地5600平方米，這是中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間“百城優(yōu)選計劃”在西南部城市的首秀。按照規(guī)劃，進駐成都后，中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間將充分利用中關(guān)村技術(shù)、人才、資本、市場、平臺等優(yōu)勢，帶動相關(guān)創(chuàng)新資源和要素向成都集聚，全面提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體環(huán)境，有效助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級、人才戰(zhàn)略和經(jīng)濟發(fā)展。
??依托電子科大等高校資源，通過知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新的有機融合，聯(lián)合國內(nèi)外有關(guān)資源，催生更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果，培育一批高新技術(shù)企業(yè)，引領(lǐng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有機互動，引導(dǎo)培育成華區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟增長點。
??另外，創(chuàng)新中心還將通過整合成都雙創(chuàng)優(yōu)質(zhì)資源，完善金融、政務(wù)等七大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，吸引國際化資源，形成電子信息、智能制造、大數(shù)據(jù)、AR/VR等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)集聚區(qū)，構(gòu)建全方位、立體式、充滿生機的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，打造國際化雙創(chuàng)品牌?！爸嘘P(guān)村，包括成都以外的國內(nèi)外企業(yè)家和技術(shù)資源將通過這個平臺引進，同時讓人才、資本互動，實現(xiàn)我們合作的區(qū)域跟中關(guān)村為代表的資源、要素、資本，方方面面實現(xiàn)零距離地對接。”
