1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)和管理，崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、終止和解除、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，建立員工人事信息檔案；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、異動(dòng)、晉升、離職等相關(guān)流程梳理及日常管理工作；
4、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
5、公司日常行政工作。
6、有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制，確保投標(biāo)文件準(zhǔn)確合理，并按規(guī)定完成標(biāo)書投遞及現(xiàn)場(chǎng)送件、簽到等；
7、合同擬定。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)、文秘、電子與信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心、積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
2.形象氣質(zhì)佳，誠(chéng)懇扎實(shí)，有親和力；
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備良好的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，對(duì)待工作有熱情；
5.掌握辦公基本軟件；
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任感與抗壓能力。
7.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇福利；5天8小時(shí)，一入職即繳交五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳交公積金。員工旅游；年假；公司氛圍輕松。