關(guān)于和致
???和致是一家專業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)的公司，包括為客戶提供人力資源管理信息服務(wù)(HR?Management?Information?Service）、人力資源有效性?(HR?Effectiveness?Services)、人力資本咨詢?(Human?Capital?Consulting?Service)?等服務(wù)。?
????和致致力于以創(chuàng)新的方式為客戶提供一站式的人力資源管理解決方案，根據(jù)客戶的不同需求和企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供有效的咨詢及落地方案。幫助人力資源職能提高其運(yùn)營(yíng)效率，使其成為真正的業(yè)務(wù)伙伴。
????和致團(tuán)隊(duì)的成員具有多年的大型國(guó)內(nèi)外人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和多年跨國(guó)公司的管理經(jīng)驗(yàn)，從而確保我們能在復(fù)雜多變的中國(guó)市場(chǎng)為企業(yè)提供高度專業(yè)化的服務(wù)。?
????和致的服務(wù)
????管理信息服務(wù)（和致信息平臺(tái)）
????基于對(duì)人力資源業(yè)務(wù)及其現(xiàn)代化管理需要的深刻理解，和致結(jié)合自身豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人力資源信息化經(jīng)驗(yàn)，憑借專業(yè)化的信息化平臺(tái)，使我們的客戶能夠快捷全面的進(jìn)行人力資源診斷及調(diào)研，從而幫助客戶提供更為專業(yè)的人力資源服務(wù)，促進(jìn)整體管理能力的提升。
????人力資源有效性
????面對(duì)不斷快速變化的商業(yè)環(huán)境，核心業(yè)務(wù)對(duì)人力資源職能提出了更高的挑戰(zhàn)。和致通過(guò)系統(tǒng)性的、基于數(shù)據(jù)的對(duì)比分析，幫助企業(yè)衡量人力資本管理的有效性，針對(duì)客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化其人力資源治理結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)合理的人力資源職能和流程，支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)為客戶提供外包服務(wù)，提升人力資本的投資回報(bào)率。
????人力資本咨詢服務(wù)
????和致的人力資本咨詢業(yè)務(wù)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效的最優(yōu)化，有效的應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)人力資本進(jìn)行戰(zhàn)略澄清與規(guī)劃，管理、激勵(lì)和融合人才，幫助人力資源職能承擔(dān)起業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴的角色，滿足客戶最為關(guān)鍵的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。?
????組織變革與發(fā)展
????和致組織變革與發(fā)展服務(wù)致力于為客戶打造合理、有效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方案，挖掘管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力潛能，幫助客戶建立高效的管理團(tuán)隊(duì)；提供專業(yè)及人性化且執(zhí)行性強(qiáng)的溝通方案，幫助企業(yè)克服變革當(dāng)中的障礙，實(shí)現(xiàn)組織的積極變革與發(fā)展。
????和致的團(tuán)隊(duì)
????和致團(tuán)隊(duì)的主要成員來(lái)自于國(guó)際知名咨詢公司，均為擁有良好的國(guó)內(nèi)外名校教育背景與咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)，對(duì)人力資源管理的先進(jìn)理念與中國(guó)企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀有著較為深刻的理解與關(guān)注，并且具有在企業(yè)內(nèi)部從事

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