北京市大客戶銷售

和致有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	陜西·西安	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

招聘說(shuō)明：精誠(chéng)理財(cái)目前分為（專職信托部）及（綜合金融部）?可同時(shí)申
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【專職信托部-大客戶銷售經(jīng)理】
崗位職責(zé)：專職信托業(yè)務(wù)部門的員工管理與信托銷售。??
特別說(shuō)明：專職信托業(yè)務(wù)部只負(fù)責(zé)開發(fā)信托客戶及信托產(chǎn)品的銷售工作。??
合作公司：平安信托、中融信托、外貿(mào)信托、五礦信托、北國(guó)投信托、新華信托等??
薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪（8千起）+?管理津貼+信托提成+社保等?（員工制?具體面議）????
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任職資格
1、25歲-45歲，大專及以上學(xué)歷，（專業(yè)不限）??
2、有組建銷售團(tuán)隊(duì)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擅長(zhǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)及主持會(huì)議和演講優(yōu)先；
4、有志于金融財(cái)富管理事業(yè)，熟悉保險(xiǎn)、信托、基金等金融產(chǎn)品，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有保險(xiǎn)、證券、CFP等專業(yè)資格者優(yōu)先；
5、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先；
6、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
8、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
9、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
10、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
11、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
12、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
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【綜合金融部-大客戶銷售經(jīng)理】
崗位職責(zé)：綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理及綜合金融產(chǎn)品的銷售工作。
特別說(shuō)明：綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)既可以銷售信托產(chǎn)品，又可以根據(jù)客戶的需要，銷售中國(guó)平安其它綜合金融理財(cái)產(chǎn)品，多元化的收入來(lái)源，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪
業(yè)務(wù)范圍：信托、證券、銀行、保險(xiǎn)?（全金融業(yè)務(wù)）
薪酬待遇：責(zé)任底薪（5千）+團(tuán)隊(duì)管理津貼+綜合金融業(yè)務(wù)提成（2%-40%）+續(xù)期傭金+獎(jiǎng)金+商保補(bǔ)充?+每年4次競(jìng)賽旅游+彈性工作時(shí)間+周薪制?（具體面議）???
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如有應(yīng)聘意向請(qǐng)您將簡(jiǎn)歷直投郵箱，優(yōu)先審核面試約訪??（郵件主題：姓名+職位名稱+中華）jinronglicai2011@163.com?
招聘電話：?13146611561???52486387
招聘負(fù)責(zé)人：王主任?（如需咨詢歡迎工作日上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn)來(lái)電）

公司介紹（Company Introduction）

關(guān)于和致
???和致是一家專業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)的公司，包括為客戶提供人力資源管理信息服務(wù)(HR?Management?Information?Service）、人力資源有效性?(HR?Effectiveness?Services)、人力資本咨詢?(Human?Capital?Consulting?Service)?等服務(wù)。?
????和致致力于以創(chuàng)新的方式為客戶提供一站式的人力資源管理解決方案，根據(jù)客戶的不同需求和企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供有效的咨詢及落地方案。幫助人力資源職能提高其運(yùn)營(yíng)效率，使其成為真正的業(yè)務(wù)伙伴。
????和致團(tuán)隊(duì)的成員具有多年的大型國(guó)內(nèi)外人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和多年跨國(guó)公司的管理經(jīng)驗(yàn)，從而確保我們能在復(fù)雜多變的中國(guó)市場(chǎng)為企業(yè)提供高度專業(yè)化的服務(wù)。?
????和致的服務(wù)
????管理信息服務(wù)（和致信息平臺(tái)）
????基于對(duì)人力資源業(yè)務(wù)及其現(xiàn)代化管理需要的深刻理解，和致結(jié)合自身豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人力資源信息化經(jīng)驗(yàn)，憑借專業(yè)化的信息化平臺(tái)，使我們的客戶能夠快捷全面的進(jìn)行人力資源診斷及調(diào)研，從而幫助客戶提供更為專業(yè)的人力資源服務(wù)，促進(jìn)整體管理能力的提升。
????人力資源有效性
????面對(duì)不斷快速變化的商業(yè)環(huán)境，核心業(yè)務(wù)對(duì)人力資源職能提出了更高的挑戰(zhàn)。和致通過(guò)系統(tǒng)性的、基于數(shù)據(jù)的對(duì)比分析，幫助企業(yè)衡量人力資本管理的有效性，針對(duì)客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化其人力資源治理結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)合理的人力資源職能和流程，支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)為客戶提供外包服務(wù)，提升人力資本的投資回報(bào)率。
????人力資本咨詢服務(wù)
????和致的人力資本咨詢業(yè)務(wù)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效的最優(yōu)化，有效的應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)人力資本進(jìn)行戰(zhàn)略澄清與規(guī)劃，管理、激勵(lì)和融合人才，幫助人力資源職能承擔(dān)起業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴的角色，滿足客戶最為關(guān)鍵的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。?
????組織變革與發(fā)展
????和致組織變革與發(fā)展服務(wù)致力于為客戶打造合理、有效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方案，挖掘管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力潛能，幫助客戶建立高效的管理團(tuán)隊(duì)；提供專業(yè)及人性化且執(zhí)行性強(qiáng)的溝通方案，幫助企業(yè)克服變革當(dāng)中的障礙，實(shí)現(xiàn)組織的積極變革與發(fā)展。
????和致的團(tuán)隊(duì)
????和致團(tuán)隊(duì)的主要成員來(lái)自于國(guó)際知名咨詢公司，均為擁有良好的國(guó)內(nèi)外名校教育背景與咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)，對(duì)人力資源管理的先進(jìn)理念與中國(guó)企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀有著較為深刻的理解與關(guān)注，并且具有在企業(yè)內(nèi)部從事