公司簡(jiǎn)介
?新世界集團(tuán)
?????新世界百貨中國(guó)有限公司（俗稱新世界百貨，港交所：0825）是一家在香港交易所上市的零售業(yè)公司。
?????新世界集團(tuán)是建基于香港的知名企業(yè)，以物業(yè)、電訊等核心業(yè)務(wù)為主。穩(wěn)健的財(cái)務(wù)狀況、多元化的業(yè)務(wù)組合、因時(shí)制宜的商業(yè)策略，使新世界集團(tuán)變得更具實(shí)力，成為香港地位舉足輕重的大財(cái)團(tuán)。新世界集團(tuán)看準(zhǔn)市場(chǎng)契機(jī)，于1993?年在天時(shí)地利人和的條件下成立了新世界百貨有限公司，并于翌年在中國(guó)華中地區(qū)最大的城市—武漢，經(jīng)營(yíng)管理了第一間百貨商場(chǎng)。從此，新世界百貨拉開了全力進(jìn)軍中國(guó)零售業(yè)市場(chǎng)的帷幕。
?????新世界百貨根據(jù)市場(chǎng)情況及自身優(yōu)勢(shì)，確定了中高檔路線的市場(chǎng)定位。高雅、時(shí)尚的中青年一族是新世界百貨的主要目標(biāo)顧客。集團(tuán)的市場(chǎng)定位為中國(guó)中高檔零售市場(chǎng)，提供一系列的中高檔商品，主要集中銷售時(shí)裝、配飾、珠寶及化妝品。在集團(tuán)的自有店中，銷售主要分為兩類，分別為專柜銷售及自營(yíng)銷售。集團(tuán)的自有店中進(jìn)行的銷售大部分為專柜銷售。
?新世界百貨－天津店
?????新世界百貨－天津店為一綜合性百貨商場(chǎng)，由新世界百貨中國(guó)有限公司負(fù)責(zé)策劃、管理和經(jīng)營(yíng)。公司座落于天津市南開區(qū)東馬路138號(hào)，共占地四層，總面積約為四萬(wàn)平方米。
?新世界百貨—天津店的經(jīng)營(yíng)宗旨
?????香港新世界百貨之創(chuàng)辦，是以服務(wù)當(dāng)?shù)厥忻?，提高市民精神、文化生活水平為大前題。我們的經(jīng)營(yíng)宗旨是透過(guò)精心挑選的商品，引進(jìn)名牌優(yōu)秀商品及新穎娛樂設(shè)施，以物有所值而合理的價(jià)錢，再加上良好的服務(wù)和優(yōu)雅舒適的環(huán)境，為當(dāng)?shù)厥忻裉峁┮惶幘吒叨壬虡I(yè)信譽(yù)的購(gòu)物消閑好去處。
?新世界百貨—天津店的人事管理理念
?????我們深信：“員工是公司最重要及最珍貴之資產(chǎn)，而員工對(duì)公司有強(qiáng)烈之歸屬感，及在工作中獲得自豪及滿足感，必定有助公司業(yè)務(wù)之發(fā)展?！币虼耍緯?huì)竭盡所能，為員工提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作條件和環(huán)境、理想的晉升和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，以及建立融洽的勞動(dòng)關(guān)系，并將公司與員工的目標(biāo)結(jié)合一起。
公司榮譽(yù)
?????2007年
?????“天津市第四屆“銀聯(lián)杯”收銀員職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”
?????2007年
?????“天津市第四屆“銀聯(lián)杯”收銀員職業(yè)技能大賽團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)”
?????2008年
?????“天津市第五屆“銀聯(lián)杯”收銀員職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”
?????2008年
?????“天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”
?????2008年
?????“南開區(qū)明星企業(yè)”、
?????2008年
?????“A級(jí)納稅信用等級(jí)”
?????2009年
?????“南開區(qū)明星企業(yè)”
?????2010年
?????“南開區(qū)明星企業(yè)”
?????2010年
?????“天津市慈善協(xié)會(huì)捐贈(zèng)證書”
?????2010年
????第二十屆“119”消防日獲得南開區(qū)“防火墻”工程社會(huì)單位“四個(gè)能
????力”建設(shè)消防技能業(yè)務(wù)比武大賽最佳組織單位
?????
?????2011年
?????“天津市工會(huì)工作先進(jìn)集體”
?????2011年
?????“天津市慈善協(xié)會(huì)會(huì)員”
?????2011年
?????“南開區(qū)明星企業(yè)”
?????2012年
?????“南開區(qū)明星企業(yè)”、
?????2012年
?????“天津市先進(jìn)外商投資企業(yè)獎(jiǎng)”
?????2012年
?????“商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位”
?????2012年
?????“A級(jí)納稅信用等級(jí)”
?????2012年
?????“工會(huì)工作先進(jìn)集體”
?????2013年
?????“南開區(qū)明星企業(yè)”
?????2013年
?????“商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位”
?????2013年
?????“天津市價(jià)格協(xié)會(huì)會(huì)員單位”?企業(yè)文化
?使命
?????創(chuàng)新、前瞻、高效，構(gòu)建中國(guó)都市時(shí)尚生活新典范。
?理想
????被公認(rèn)為中國(guó)最具影響力、效益最佳的連鎖時(shí)尚都市百貨。
?信念
?????以誠(chéng)信、責(zé)任、共贏?服務(wù)顧客；
?????以創(chuàng)新、科學(xué)、時(shí)效?謀求發(fā)展；
?????以前瞻、領(lǐng)先、靈活?應(yīng)對(duì)市場(chǎng)；
?????以嚴(yán)謹(jǐn)、效率、專業(yè)?提升質(zhì)量；
?????以尊重、關(guān)懷、信任?培育人才。
?開明
????各項(xiàng)與員工相關(guān)的政策、行政規(guī)條等均會(huì)透過(guò)各種方式，讓每位員工明白本身的權(quán)利和義務(wù)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，若員工有工作上的疑難和建議等，亦歡迎隨時(shí)與部門主管商討。
?公平與平等
?????每一位員工在同一政策下均會(huì)得到同等看待，并不會(huì)因種族、性別、個(gè)人關(guān)系等而有所差異。
?關(guān)懷與尊重
?????無(wú)論在公司于員工之間、或員工與員工之間，我們均希望做到彼此尊重和關(guān)心，使大家感覺到在此工作是一份樂趣，身旁的同事就如大家的親友一樣，彼此愛戴和互相支持。
?培養(yǎng)人材
????長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，公司希望透過(guò)不斷的培訓(xùn)及傳授管理經(jīng)驗(yàn)，提高員工的個(gè)人知識(shí)技能及事業(yè)發(fā)展，讓每位員工與公司一起成長(zhǎng)，并培養(yǎng)能干的員工成為管理階層，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)，共創(chuàng)零售業(yè)經(jīng)營(yíng)的典范。
?新世界百貨管理學(xué)院
?????
?????公司深信「員工是公司最寶貴的財(cái)富」、「人材是創(chuàng)造財(cái)富的重要資源」，因此，早在2005年，新世界百貨便成立便「新百管理學(xué)院」，貫徹「以尊重、關(guān)懷、信任培育人才」的理念，實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，為不同層面的層理人才度身訂制相關(guān)的培訓(xùn)課程，并將員工效力、職涯規(guī)劃與培訓(xùn)發(fā)展互相結(jié)合，努力為員工營(yíng)造優(yōu)越的個(gè)人發(fā)展條件及適宜的發(fā)揮機(jī)會(huì)。??新百見習(xí)管理生培育計(jì)劃
?????自2005年3月起，新世界百貨每年均透過(guò)「新鵬計(jì)劃—新百見習(xí)管理生培育計(jì)劃」，于全國(guó)大學(xué)進(jìn)行人才招募，為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供為期半年的專業(yè)培訓(xùn)，課?程共涵蓋培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、集訓(xùn)、輪崗等四個(gè)部份。計(jì)劃內(nèi)容全面而周詳，讓實(shí)習(xí)生從多方面了解及掌握有關(guān)百貨店的管理知識(shí)。實(shí)習(xí)生完成了實(shí)習(xí)計(jì)劃后，表現(xiàn)出色及具發(fā)展?jié)摿Φ膶?shí)習(xí)生會(huì)被分派到全國(guó)各分店的相關(guān)崗位正式參與工作，為新世界百貨注入新思維、新技術(shù)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好布署。??專業(yè)課程導(dǎo)師訓(xùn)練
?????新世界百貨管理學(xué)院早年已設(shè)立了《專業(yè)課程導(dǎo)師訓(xùn)練》培訓(xùn)項(xiàng)目，除了安排高層擔(dān)任學(xué)院的特聘導(dǎo)師，為同事們授課外，每年更會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展方向，開辦導(dǎo)師訓(xùn)練項(xiàng)目，建立內(nèi)部導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，協(xié)助培育其他同事。相比對(duì)外招聘的導(dǎo)師，內(nèi)部導(dǎo)師更了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，為同事教授更針對(duì)性、更實(shí)用的知識(shí)及技巧；另一方面，同時(shí)能提升導(dǎo)師們對(duì)公司的熱誠(chéng)及歸屬感。項(xiàng)目于2012年獲上海交通大學(xué)及《每日經(jīng)濟(jì)新聞》頒發(fā)「中國(guó)企業(yè)最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目20強(qiáng)」榮譽(yù)。
????零售營(yíng)運(yùn)管理研修證書班
?????新世界百貨自2006年3月起便開始與上海交通大學(xué)合作推出了零售營(yíng)運(yùn)管理系列課程，為中高管理層提供零售相關(guān)課程，更是當(dāng)年國(guó)內(nèi)首家聯(lián)同大學(xué)院校設(shè)立培訓(xùn)百貨零售專業(yè)人員課程的百貨公司。
?????天津時(shí)尚新世界購(gòu)物廣場(chǎng)有限公司的薪酬福利制度是建立在公平及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)上的，通過(guò)各種不同的報(bào)酬形式與員工分享公司的經(jīng)營(yíng)成果，以吸引優(yōu)秀的人才加入我們新世界百貨和激勵(lì)內(nèi)部員工。?薪酬福利
??具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；??“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；??帶薪年假；??生日假；??工作餐補(bǔ)；??年底雙糧；??年度個(gè)人表現(xiàn)獎(jiǎng)金；??其他。
?????新世界百貨深信：?jiǎn)T工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長(zhǎng)，認(rèn)為員工的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)的。
?????我們欣賞踏實(shí)肯干的人，更欣賞勇于創(chuàng)新的人。我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同我們的文化，熱愛我們的工作，激情投入，不斷創(chuàng)造輝煌。
?????我們?yōu)槟闾峁┑牟粌H僅是一份工作，而是一份事業(yè)，一個(gè)能讓你充分發(fā)揮特長(zhǎng)、才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái)。
????說(shuō)明：應(yīng)聘相關(guān)資料公司承諾進(jìn)行保密，恕不退還。恕不接待貿(mào)然來(lái)訪人員。

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