使命與目標百安達使命“使所有在職業(yè)危害環(huán)境下工作的人都安全的工作和健康生活”。百安達目標“結束職業(yè)傷害的歷史，實現(xiàn)零傷害的目標”。?核心業(yè)務勞動防護科技創(chuàng)新業(yè)務特種勞動防護用品制造業(yè)務特種勞動防護用品質量檢驗業(yè)務職業(yè)安全與健康防護技術服務業(yè)務發(fā)展客戶合作業(yè)務???服務領域百安達公司從事下列領域個體職業(yè)安全與健康防護服務業(yè)務。（1）煤炭礦業(yè)（2）非煤礦業(yè)（3）冶煉業(yè)（4）制造業(yè)（5）石油業(yè)（6）化工業(yè)（7）農林業(yè)（8）醫(yī)藥業(yè)（9）搶險救災（10）霧霾防護百安達專注于在全球范圍內，為客戶提供全面職業(yè)安全與健康防護產品與服務業(yè)務。百安達專注于為客戶提供最高質量標準的職業(yè)安全與健康防護產品和增加客戶價值的服務，確保所有特種勞動防護產品符合相關國家的最高質量標準。百安達是一家專業(yè)生產呼吸防護用品的生產企業(yè)。百安達于2006年4月17日在中國沈陽注冊成立。?在2年多的產品研發(fā)后，百安達于2008年建立工廠。百安達社會責任中國安全生產協(xié)會專業(yè)委員會委員中國勞動防護用品聯(lián)盟發(fā)起單位中國勞動防護用品國家標準制訂??百安達獲得榮譽高新技術企業(yè)中國勞動防護用品35強企業(yè)用戶滿意中國勞動防護用品信得過企業(yè)人力資源價值觀我們始終相信員工是百安達公司最寶貴的資源。為員工提供均等機會和一個良好的工作環(huán)境是我們一貫的原則。激發(fā)員工的個人潛力，鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環(huán)境中施展才華，并不斷的提升自身價值。培訓與發(fā)展百安達公司鼓勵員工自我培訓，并定期為員工提供以提高員工技能為目的內部培訓和外部培訓。晉升機會“內部晉升”是百安達公司的基本晉升原則，即在公司出現(xiàn)職位空缺時，首先考慮那些有合適條件和能力的本公司員工，提供給他們晉升的機會。薪酬與福利百安達公司致力于可以激勵員工的薪資體系，為員工提供除國家規(guī)定保險之外的更多福利。

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