一、公司簡(jiǎn)介
KUS集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的全球最大的汽車(chē)零部件供應(yīng)商之一，發(fā)明生產(chǎn)了全球第一款干簧管液位傳感器，榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、東莞市“倍增”計(jì)劃企業(yè)、東莞市專(zhuān)利優(yōu)勢(shì)企業(yè)、東莞友善企業(yè)等殊榮。公司現(xiàn)有員工近5000人，擁有12個(gè)分公司/子公司(3個(gè)研發(fā)中心)，以及強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室、智能工廠(chǎng)。公司現(xiàn)已通過(guò)ISO26262、IATF?16949、ISO?14001、ISO?9001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的產(chǎn)品檢測(cè)手段，為產(chǎn)品的品質(zhì)及性能提供了可靠的保障。
應(yīng)全球高要求排放法規(guī)的需求，KUS集團(tuán)研發(fā)出多種高集成的尿素品質(zhì)/液位傳感器、尿素箱總成、燃油傳感器、發(fā)電機(jī)組傳感器，儀表等產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于卡車(chē)、巴士、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、船用設(shè)備、發(fā)電機(jī)設(shè)備等領(lǐng)域。同時(shí)，為了順應(yīng)新四化的發(fā)展趨勢(shì)，KUS集團(tuán)還致力研發(fā)ADAS高級(jí)駕駛輔助系統(tǒng)和新能源汽車(chē)相關(guān)產(chǎn)品，如毫米波雷達(dá)、單目攝像頭、DMS駕駛狀態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、3D?AVM環(huán)景攝像系統(tǒng)、VCU整車(chē)控制器、PTC水加熱器等。公司的主要客戶(hù)有戴姆勒奔馳、沃爾沃（Volvo）、德國(guó)的大曼（MAN）、瑞典的斯堪尼亞（Scania）、帕卡、依維柯、雷諾、東風(fēng)、一汽解放、重汽、福田、陜汽、日野、現(xiàn)代、卡特彼勒(CAT)、約翰迪爾(John?Deere)、小松、日立、三一重工、徐工等國(guó)際知名公司。
KUS集團(tuán)投資與發(fā)展,年收入額的5-8%廠(chǎng)房更新與擴(kuò)建、智能工廠(chǎng)及軟件投資（SAP、MES、?CRM、SCM、BI系統(tǒng)）、研發(fā)（ADAS智能輔助駕駛系統(tǒng)、新能源汽車(chē)、CNAS新技術(shù)實(shí)驗(yàn)室），讓公司在發(fā)展中快速成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中謀求更大發(fā)展！
秉承“讓呼吸更潔凈，讓駕駛更感知”的企業(yè)愿景，KUS將不斷致力于減少尾氣排放與高效安全駕駛領(lǐng)域，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。
●薪酬福利：提供具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪資，并設(shè)有留職獎(jiǎng)等；
●年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司當(dāng)年盈利情況，?發(fā)放1-3個(gè)月；
●社保及公積金：按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
●自助餐廳：免費(fèi)提供豐富的自助餐（含早、中、晚、夜宵）；
●住宿條件：免費(fèi)提供間宿舍（含熱水、空調(diào)、儲(chǔ)物柜、書(shū)桌、獨(dú)立衛(wèi)生間及陽(yáng)臺(tái)）；
●有薪假期：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的節(jié)假日、工傷假，婚假，喪假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假、年休假等有薪假期；
●康樂(lè)設(shè)施：福利社、圖書(shū)室、乒乓球室、桌球室、室內(nèi)羽毛球室、足球場(chǎng)、兒童游樂(lè)場(chǎng)、電視房、母嬰室等；
●員工福利及活動(dòng)：每逢節(jié)假日發(fā)放禮品、每周加餐、每月生日購(gòu)物卡、年底舉辦尾牙抽獎(jiǎng)晚會(huì)、定期或不定期的舉辦各類(lèi)大型文體比賽活動(dòng)；
●子女教育輔導(dǎo)班：“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”長(zhǎng)年為職工子女開(kāi)設(shè)教育輔導(dǎo)班（作業(yè)輔導(dǎo)班、興趣特長(zhǎng)班等等）；
●培訓(xùn)機(jī)制：完善的培訓(xùn)體系，將分別為職員工提供入職、在職管理及技術(shù)、業(yè)余學(xué)習(xí)等類(lèi)別的培訓(xùn)。
二、正揚(yáng)文化
●?正揚(yáng)企業(yè)愿景：讓呼吸更潔凈；讓駕駛更感知
●?正揚(yáng)企業(yè)使命：持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值
●?正揚(yáng)核心價(jià)值觀：正直、當(dāng)責(zé)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)
●?正揚(yáng)人才理念：讓好人要出頭的當(dāng)責(zé)文化

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