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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
做五休二 五險一金 餐飲補貼 交通補貼 加班補貼 帶薪年假 免費班車 績效獎金
任職資格】
1.?有基本電腦操作基礎(chǔ),打字速度:40字/分鐘以上;
2.?普通話流利。
3.?高中學歷以上。
【職業(yè)發(fā)展】
巨大晉升空間:
電話客戶服務代表→電話客戶服務主管→電話客戶服務經(jīng)理
電話客戶服務代表→質(zhì)檢專員→質(zhì)檢主管→質(zhì)檢經(jīng)理
電話客戶服務代表→培訓師→培訓主管→培訓經(jīng)理
【福利待遇及工作環(huán)境】
1.?五險一金\工齡獎金\每年固定調(diào)薪;
2.?每周40小時外加班1.5倍工資;節(jié)假日加班3倍工資;
3.?配備目前世界上最in的辦公電腦;
4.?完善的假期組合:帶薪年假及法定假期;
5.?優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
6.?夜班班車;
7.?高檔舒適寫字樓辦公,?優(yōu)雅的工作環(huán)境,公用的員工餐廳,微波爐,冰箱,飲水機;
8.?豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等。
Teleperformance成立于1978年,總部設(shè)在法國巴黎,并在歐洲上市(歐洲證券交易所股票代碼:5180)目前的坐席坐席數(shù)量超過46000個,員工總數(shù)超過190000人;其業(yè)務遍及全球65個國家和地區(qū);全球客戶超過1000家,擁有268個客戶聯(lián)絡中心并可提供75種語言及方言服務;每年客戶聯(lián)絡超過14億次。Teleperformance曾獲得過鄧白氏在6275個競爭對手中評選頒發(fā)的5A1級最高榮譽。領(lǐng)先的CRM呼叫中心經(jīng)驗;全球性的業(yè)務分布;靈活的解決方案和合作模式;合理的成本控制;統(tǒng)一的運營標準文化;良好的財務狀況及資深的行業(yè)專家和管理團隊是Teleperformance成功的基礎(chǔ)。
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