HR經(jīng)理

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薪資19-21萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-11
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東.佛山	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-20	外語要求：	不限
工資待遇：	19-21萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金免費班車績效獎金節(jié)日福利加班補(bǔ)助帶薪年假交通補(bǔ)助餐補(bǔ)

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
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??1.?負(fù)責(zé)佛山分公司所有人力資源事務(wù)的管理。
??2.?負(fù)責(zé)總公司制定的規(guī)章、制度、流程在佛山分公司的執(zhí)行。
??3.?建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制,?負(fù)責(zé)佛山全部員工尤其是運(yùn)營團(tuán)隊的員工關(guān)系的建設(shè)、維護(hù)與管理。
??4.?負(fù)責(zé)員工績效考核的制定與監(jiān)管。
??5.?負(fù)責(zé)建設(shè)積極向上的企業(yè)文化。
??6.?負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行員工活動。
??7.?完成總公司交辦的其他工作。
??
??任職要求：
??1.?人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
??2.?六年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗?，具有人員密集型行業(yè)尤其是呼叫中心行業(yè)以及外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??3.?具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過2-3人的團(tuán)隊。
??4.?熟悉人力資源各模塊功能。
??5.?為人正直，目標(biāo)導(dǎo)向，良好的溝通合作能力、抗壓力強(qiáng)。
??6.?能用英語做工作語言。

公司介紹（Company Introduction）

Teleperformance成立于1978年，總部設(shè)在法國巴黎，并在歐洲上市（歐洲證券交易所股票代碼：5180）目前的坐席坐席數(shù)量超過46000個，員工總數(shù)超過190000人；其業(yè)務(wù)遍及全球65個國家和地區(qū)；全球客戶超過1000家，擁有268個客戶聯(lián)絡(luò)中心并可提供75種語言及方言服務(wù)；每年客戶聯(lián)絡(luò)超過14億次。Teleperformance曾獲得過鄧白氏在6275個競爭對手中評選頒發(fā)的5A1級最高榮譽(yù)。領(lǐng)先的CRM呼叫中心經(jīng)驗；全球性的業(yè)務(wù)分布；靈活的解決方案和合作模式；合理的成本控制；統(tǒng)一的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)文化；良好的財務(wù)狀況及資深的行業(yè)專家和管理團(tuán)隊是Teleperformance成功的基礎(chǔ)。

聯(lián)系方式（Contact）

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