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杭州移動電話經(jīng)理

浙江潤迅電話商務(wù)有限公司
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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 前天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐補 通訊補貼 帶薪年假 高溫補貼 節(jié)日福利 交通補助
浙江潤迅公司提供浙江移動杭分電話經(jīng)理外包服務(wù),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘杭分電話經(jīng)理崗位職責:負責與杭州移動的有價值及VIP客戶進行電話溝通,做日常的業(yè)務(wù)推薦、營銷及用戶維系工作。?崗位要求:1、高中以上學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷者及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?年齡18-28歲之間2、普通話標準,語言表達流利、口齒清晰,服務(wù)意識強;3、形象大方,熟悉計算機操作,中文錄入30-50字/分鐘;?工作時間:工時制,根據(jù)團隊采用輪班制度,目前通常外呼團隊為8:30-17:30,做三休一,做四休一;接續(xù)團隊8:30-21:00?分時段排班,根據(jù)工時安排休息,做三休一,做四休二;具體班務(wù)根據(jù)工時進行統(tǒng)籌安排,以實際情況為準。薪酬福利:1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)期半個月,入職享受帶薪培訓(xùn)并算入試用期,試用期三個月左右;2、轉(zhuǎn)正后基本工資+績效獎金+補貼,全年定崗年收入在4-5.5萬元(根據(jù)個人年限、績效),年平均月收入3300-4500元左右;福利1.提供免費工作餐,兩葷兩素、水果、各種飲料及點心。2.提供杭州地區(qū)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金的交納。3.超市卡等豐厚的節(jié)假日福利待遇;發(fā)放高溫清涼費、通信補貼、交通補貼、冬夏勞保費發(fā)展前景:可以學(xué)到更全面、具體的呼叫中心的通信行業(yè)知識;可以得到多方位多角度的培訓(xùn);全方位地接觸到客服工作,積累全面、豐富的社會實踐經(jīng)驗,可以毫無保留地施展才能,實現(xiàn)價值!職位晉升:公司為員工提供完善的薪酬體系和激勵機制、良好的職業(yè)晉升制度,在職滿六個月以上即可參加內(nèi)部的公開競聘,使您逐步從一個普通電話經(jīng)理晉升到隊委、組長、質(zhì)檢、內(nèi)訓(xùn)師、班長等崗位.工作地點:杭州市下城區(qū)上塘路新市街朝暉四區(qū)58幢(省人民醫(yī)院、整形醫(yī)院附近)公交路線:公交車至朝暉六區(qū)(省人民醫(yī)院、整形醫(yī)院)下車即可,附近公交車有6路、26路、198路、3路、78路、90路、33路、206路、276路、591路、814路等。?面試地點:杭州市天目山路46號寧波大廈705室面試時間:每周一至周五:早上8:30-11:30;下午13:30-17:00武林門馬塍路口:24、101、102、21、502、36、17八字橋:24、101、102、B1、B2、B支2、900、21咨詢電話:0571-85381865??郵箱:hzcmhr@163.com請攜帶身份證和學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件直接到:杭州天目山路46號寧波大廈705報名面試。PS:下午17:30-20:30以及周末招聘咨詢電話15888802016
潤迅通信集團有限公司成立于1990年,是在中國市場上提供創(chuàng)新型呼叫中心服務(wù)的先驅(qū)。集團公司在北京、上海、廣州、深圳和香港建立了具有國際先進水平的聯(lián)網(wǎng)呼叫中心平臺,為國內(nèi)外企業(yè)用戶提供全方位外包呼叫中心服務(wù),一直以來居于國內(nèi)最大的移動領(lǐng)域呼叫中心服務(wù)提供商。經(jīng)過多年的不懈努力,目前集團主要業(yè)務(wù)范圍集中在無線網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、呼叫中心業(yè)務(wù)、連鎖銷售、多方通信、人力資源外包服務(wù)(HRBPO),業(yè)務(wù)遍及美國、加拿大、日本、澳大利亞等十幾個國家地區(qū)及國內(nèi)廣東、北京、上海、浙江、江蘇等十幾個省市地區(qū)。浙江潤迅公司隸屬于潤迅通信集團,在浙江地區(qū)廣泛開展呼叫中心業(yè)務(wù)外包業(yè)務(wù)、人力資源外包服務(wù)等業(yè)務(wù),目前外包員工逾4000人以上,在溫州、寧波、金華、紹興等地均設(shè)有分公司,主要包括中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、貝因美集團、淘寶網(wǎng)、華為3COM、安邦保險等合作伙伴,為客戶輸入大量的人員和管理人才,并憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗,完善的培訓(xùn)服務(wù),高度的敬業(yè)精神,贏得了廣大客戶的高度評價。公司引進國際先進的人力資源服務(wù)理念和管理手段,提升潤迅人力資源服務(wù)水平。?2006年,公司榮獲由信息產(chǎn)業(yè)部中國信息化推進聯(lián)盟客戶關(guān)系管理專業(yè)委員會、CCCS客戶聯(lián)絡(luò)中心標準委會、CCCS客服標準網(wǎng)、《客戶服務(wù)評論》雜志、2006中國國際呼叫中心與客戶關(guān)系管理大會(ICC?China?2006)等單位聯(lián)合頒發(fā)的“2006中國最佳外包呼叫中心服務(wù)獎”。2007年至2009年,潤迅連續(xù)三年榮獲由中國信息協(xié)會頒發(fā)的“中國最佳外包呼叫中心服務(wù)獎”。2008年潤迅電話商務(wù)榮獲第二屆中國品牌節(jié)品牌中國總評榜(2007-2008)“中國培訓(xùn)業(yè)十大創(chuàng)新品牌暨呼叫中心培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)品牌”。第五屆“中國(亞太)最佳呼叫中心大獎”的評選活動中榮獲“2009中國(亞太)最佳呼叫中心”。
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