工作職責(zé):
1.及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排、老師選派
2.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),做好回訪記錄
3.及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
4.觀察學(xué)生、家長的需求動(dòng)向,承擔(dān)起保單、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹任務(wù)
5.維護(hù)好學(xué)生、家長、教師與平臺(tái)之間的關(guān)系,提升學(xué)生家長滿意度
6.協(xié)助主管進(jìn)行日常教務(wù)綜合管理,對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤反饋、調(diào)查分析
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任職要求:
1、熱愛教育事業(yè)
2、??埔陨蠈W(xué)歷
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),粵語流利
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)
5、良好的書面、口頭表達(dá)能力,善于交流,非常強(qiáng)的親和力
6、條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好
7、良好的學(xué)習(xí)能力
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待遇、福利:
1、無責(zé)任底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)
2、購買“五險(xiǎn)一金”
3、工作滿一年享受帶薪假期
4、每季度一次部門活動(dòng),不定期公司旅游、聚餐、表彰活動(dòng)等
5、提供崗前培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展
6、人性化的管理制度給予每位員工最大的自由發(fā)揮度和提升空間