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床墊外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理

義烏阿曼達進出口有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 年終獎金 彈性工作 單雙休輪休 五險 通訊補貼 定期體檢
1.?本科及以上學歷,英語聽說寫流利。2.?兩年以上床墊外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,非常熟悉床墊知識和業(yè)務(wù)。崗位職責:?1.?開發(fā)床墊新客戶,維護老客戶。?2.?公司安排的其他事情。工作地點:?不限。經(jīng)常出差地或工作地:中國的杭州、常州、南通,美國的LA、NYC。?待遇:?基本薪資+高額提成+年終獎+期權(quán)。?請沒有床墊相關(guān)知識的不要投簡歷,謝謝!
"這是最好的時代,這是最壞的時代;這是智慧的時代,這是愚蠢的時代;這是信仰的時期,這是懷疑的時期;這是光明的季節(jié),這是黑暗的季節(jié);這是希望之春,這是失望之冬;人們面前有著各樣事物,人們面前一無所有;人們正在直登天堂,人們正在直下地獄。"――狄更斯?《雙城記》公司簡介阿曼達,全球供應(yīng)鏈管理者,世界領(lǐng)先的消費品采購公司。公司架構(gòu)集團總部,四個事業(yè)部:國際貿(mào)易、國際物流、外貿(mào)外貿(mào)教育、供應(yīng)鏈金融,一個創(chuàng)業(yè)孵化室。區(qū)域布局:立足義烏,在全國與全球布局。目前集團公司成員有阿曼達國際集團義烏阿曼達進出口有限公司義烏攀達進出口有限公司義烏派代進出口有限公司義烏標冠進出口有限公司義烏比閣商品采購有限公司義烏睿全國際貨運代理有限公司浙江紫牛供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司廣東戴澤斯供應(yīng)鏈管理有限公司上海伊吾國際貿(mào)易有限公司上海逐酷投資管理有限公司香港戴澤斯有限公司阿曼達是專注于消費品/小商品/日用百貨出口的外貿(mào)領(lǐng)軍企業(yè)。公司的使命是把中國的消費品賣向全世界,為全世界進口商、中小批發(fā)商和零售商提供一個全球整合供應(yīng)鏈。阿曼達是一家非常年輕、有活力、有朝氣的公司,公司國際貿(mào)易部大學以上學歷的員工為100%,員工的平均年齡25歲左右。公司已有多位90后的同事走向了管理崗位。作為義烏領(lǐng)先的基于電子商務(wù)B2B、B2C營銷模式的進出口公司,公司每年以超過200%的速度發(fā)展,8年多時間業(yè)績翻了幾百倍。我們的產(chǎn)品目前涵蓋了包括促銷禮品、日用百貨、服裝、鞋子、電子產(chǎn)品、玩具、飾品、工藝品、家居用品、體育用品等幾十大類,數(shù)十萬種商品。經(jīng)過七年多的發(fā)展,公司的客戶超過200個國家和地區(qū),遍布世界的每一個角落?。我們一直相信,在競爭激烈的外貿(mào)行業(yè),最核心的競爭力就是人才。人力資源是第一生產(chǎn)力。我們有完善的薪酬激勵體系,包括業(yè)績提成、年終分紅、管理團隊及優(yōu)秀員工持股計劃等。我們希望能找到和我們一起打拼的人才,把阿曼達打造成一個偉大的公司。我們業(yè)務(wù)部門子公司化的組織架構(gòu),使阿曼達成為了一個名副其實的外貿(mào)創(chuàng)業(yè)平臺,讓真正有能力的人脫穎而出,成為子公司總經(jīng)理候選人。子公司成立后,子公司的法人代表由子公司總經(jīng)理擔任。加入阿曼達,接受極具競爭力的薪酬,無風險創(chuàng)業(yè),打造真正屬于自己的事業(yè)。?記住:我們不只是提供職位,我們提供的是實現(xiàn)夢想的機會。We?offer?not?only?the?job?but?also?the?opportunity?to?make?your?dream?come?true.有5%的應(yīng)屆本科畢業(yè)生加入阿曼達后,可以實現(xiàn):25周歲時年收入過百萬元人民幣。應(yīng)屆畢業(yè)生的你,能否成為那5%?有5%的有一定經(jīng)驗的同事加入阿曼達后,可以實現(xiàn):在阿曼達工作三年后年收入過百萬元人民幣。有一定經(jīng)驗的你,能否成為那5%?Tips:1)?公司單雙休輪休,國家法定節(jié)假日休息,圣誕節(jié)休息。因帶客戶的需要,周六周日加班雙倍工資,國家法定節(jié)假日加班三倍工資。春節(jié)有三周左右的休息時間。工作滿12個月后每年有五天的帶薪年休假。每個月都有次大型活動。2)?定期的自駕游(東陽橫店、金華雙龍、杭州西湖、上饒三清山、紹興、蘇州、上海、烏鎮(zhèn)等)及國內(nèi)國外旅游。3)?持續(xù)的基本工資增長機會,每年4月15日、7月15日、10月15日、1月15日各有一次加薪機會。最有競爭力的獎金提成體系,眾多管理儲備崗,眾多管理崗位(主管、經(jīng)理、子公司總經(jīng)理)為內(nèi)部提拔,面向核心員工的持股計劃等。4)?零利率分期購手機計劃,工作滿6個月的阿曼達員工有機會購買iPhone?6等。零利率分期購車計劃,工作滿12個月的阿曼達員工有機會購買屬于自己的奔馳或?qū)汃R。零利率分期購房計劃,最低首付總房價的6%就可以買房。5)?歡迎在上海、深圳、廣州等城市工作過的、望著高房價只能"蝸居"的人才來國際商貿(mào)名城--義烏發(fā)展。幾年內(nèi)你完全可以通過自己的勞動所得在義烏或義烏周邊買房、買車。6)?有在義烏、寧波、杭州等城市年銷售額1000萬美金以上的日用百貨類進出口公司工作過的員工優(yōu)先考慮。7)?歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生到我司就業(yè),也歡迎優(yōu)秀的在校大學生到我司實習性就業(yè)。8)?請帶著夢想來,帶著實現(xiàn)夢想的目的來,用三到五年的時間在阿曼達實現(xiàn)自己的夢想。管理層簡介:Oscar?Tao?董事長男,北京大學光華管理學院EMBA,多年中國民營企業(yè)高級管理經(jīng)驗。擅長市場營銷、運營、投融資及綜合管理。Amanda?Zeng?總裁女,管理學學士,多年全球500強美資企業(yè)高級人力資源管理經(jīng)驗。精通國際貿(mào)易實戰(zhàn)操作,擅長行政管理及人力資源管理。義烏阿曼達進出口有限公司?阿曼達國際集團有限公司地址:義烏市后宅群英路66號阿曼達樓(金城高爾夫二區(qū)一號門正對面)網(wǎng)址:?http://www.yiwuen.com郵箱:hr@amandaiec.com公眾微信號:amandaiec—————————————————————公司占地十畝,10000平米獨幢辦公樓,再加15000平米正在建的新辦公樓。
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